Hoe zeg je 'nee' tegen je baas?
De nachtmerrie van elke ja-knikker is 'neen' leren zeggen. Hoe kan je dit antwoord best gebruiken zonder je baan te verliezen?
Je bent ervan overtuigd dat je meer in je mars hebt en dat laat je je werkgever ook blijken. Maar niet elke chef weet daar goed mee om te gaan. Sommige chefs vermijden zelfs loopbaangesprekken, remmen zo de groei van hun medewerkers af en verjagen getalenteerde medewerkers uit de organisatie. Vaak moet de leidinggevende zich dus eerst nog wat ontwikkelen voor hij zijn medewerkers kan aanmoedigen.
“Als je baas niet achter je staat, is er weinig dat je kan doen behalve een andere werkgever zoeken”, meent Paul De Schepper. “Daarom is het belangrijk dat organisaties managers ook op basis van hun ‘coaching skills’ rekruteren en hen daarvoor belonen.”
In de praktijk worden leidinggevenden echter zelden beloond op basis van de ontwikkeling van hun medewerkers. “Managers worden vooral beoordeeld op prestaties en de output van hun team. Ze hebben er niet meteen baat bij om tijd en energie te stoppen in het coachen van hun mensen.”
(ks)
24 februari 2010Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
De nachtmerrie van elke ja-knikker is 'neen' leren zeggen. Hoe kan je dit antwoord best gebruiken zonder je baan te verliezen?
Fantastisch werk afleveren is niet genoeg. Als dit onzichtbaar blijft voor je bazen, ben je er niets mee. Daarom: deze 7 manieren om te scoren bij je chef. Want ja, interne PR is ook belangrijk!
De helft van de werknemers meent dat zijn talent onopgemerkt blijft. “Bedrijven hebben vooral oog voor high potentials. De buik van de onderneming voelt zich verwaarloosd”, meent Paul De Schepper van Acerta.
Wie zelf zijn talent in de kijker zet, maakt meer kans om de crisis zonder kleerscheuren door te komen.
Niet iedereen is een geboren copywriter en ook bij het schrijven van een originele sollicitatiebrief moet je soms alles uit de kast halen...
Dank je. Die twee woorden - of een variant erop - blijkt de nummer 1-zin in succesvolle relaties...
Steeds meer mensen werken in shifts. Of je nu verpleegster, bakker, fabrieksarbeider of taxichauffeur bent, met deze tips overleef je je uurrooster.
Uit het oog, uit het hart? Ruim één op de vier werknemers (26%) heeft tegenwoordig een minder hechte band met zijn of haar collega’s.
We vroegen aan Sylvie (34) uit Brugge hoeveel zij verdient en wat haar job precies inhoudt…