Meer werkplezier in vijf stappen
HWanneer kreeg je nog eens een complimentje over je werk van je baas of collega's? Een kwart van de werknemers kan het zich niet herinneren. Nefast voor het werkplezier, vindt Luc Mutsaers van plezieropjewerk.nl.
Andrea Kay, loopbaanadviseur en auteur van het boek "Life's a B*tch and Then You Change Careers”, vertelt je wanneer het moment aangebroken is om een nieuwe job te zoeken.
Andrea benadrukt dat je de volgende 5 signalen zeker niet als een excuus mag gebruiken om te willen vertrekken. Het is belangrijk dat je eerst zelf het uiterste uit de kast haalt en je best doet om de slechte situatie te verbeteren, in overleg met je baas of de personeelsdienst.
Je moet jezelf afvragen: heb ik alles gedaan wat ik kon om hier een leuke werksituatie of geslaagde carrière uit te bouwen? Wanneer je daarna nog steeds ontevreden bent, is je job waarschijnlijk gewoon niet de juiste.
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
HWanneer kreeg je nog eens een complimentje over je werk van je baas of collega's? Een kwart van de werknemers kan het zich niet herinneren. Nefast voor het werkplezier, vindt Luc Mutsaers van plezieropjewerk.nl.
Bij drie kwart van de hoogopgeleiden wordt er heel wat gegrapt op het werk, stelde Jobat vast in een enquête. Maar je gelukkig voelen tijdens de werkuren valt niet altijd mee. Jobat helpt je graag een handje. Deze tips helpen je om daar wat aan te doen.
Goed nieuws voor de fietsers onder ons: sinds 1 mei 2023 heeft elke werknemer die naar het werk fietst recht op een belastingvrije fietsvergoeding!
Het concept van de open kantoorruimte bestaat al langer, maar wint aan populariteit. Toch is deze indeling niet voor iedereen weggelegd...
Een job als thuisverpleegkundige in de stad is geen evidente keuze. Maar Véronique, Els en Sophie van Wit-Gele Kruis gaan elke dag met veel plezier op pad.
Een job zoeken is nog nooit zo makkelijk én moeilijk tegelijk geweest. Het aanbod kan je online vinden, maar de omvang is enorm! 3 tips voor je speurtocht.
De krappe arbeidsmarkt zorgt ervoor dat HR-afdelingen maar moeilijk de nodige talenten vinden. Selectie & rekrutering is voor hen dan ook de topprioriteit.
De Belgische bediende volgt gemiddeld 3,4 dagen opleiding per jaar. Dit ligt onder de huidige verplichting van 4 dagen. Hoe jonger, hoe meer opleiding.
EY, een dienstverlenend bedrijf actief in onder meer audit, tax en consulting, is de laatste jaren een rijzende ster aan het firmament van Great Place to Work.