Pas afgestudeerd! Mag je dan nog werken als jobstudent?
Je hebt je diploma op zak. Dat betekent het begin van een verdiende vakantie. Maar hoe zit het als je bent afgestudeerd? Mag je dan nog werken als jobstudent?
Annemie Bergen van selectiekantoor A Priori in Aarschot interviewt dagelijks kandidaten voor technische jobs. Zo hoort ze diverse ontslagmotieven. Kathy Rosseel is Manager Career Management bij Daoust in Brussel en Vilvoorde. Haar team van outplacement begeleiders vertellen haarfijn waarom je zelfs met een technisch profiel de bons kan krijgen van je werkgever. Vijf redenen:
Bill Clinton zei het al in 1992: “It’s the economy, stupid!”. Zelfs al pronk je met het juiste diploma en een schat aan ervaring, een goed draaiend bedrijfsleven is cruciaal voor de overlevingskansen van je job. “Ik zie kandidaten die het slachtoffer dreigen te worden van een faillissement, een sluiting van een site of een productielijn”, vertelt Kathy Rosseel. “Of wanneer het bedrijf verhuist naar een ander land of regio”, vult Annemie Bergen aan.
“Wij ontmoeten talloze ontslagen medewerkers die hun job fysiek niet meer aankunnen. Denk maar aan jobs in de bouw of industriële productie. Sommige werkgevers tolereren niet dat medewerkers fysiek minder paraat zijn. Dat geldt zeker voor de zware beroepen. Ze wisselen oudere en duurdere werknemers vaak in voor een jongere collega. De concurrentie van buitenlandse werkkrachten loert om de hoek”, legt Kathy Rosseel uit.
Het favoriete domein van technici en ingenieurs? Niet als je blijft hangen in verouderde technologie of als jouw expertise niet inzetbaar is in andere sectoren. Kathy Rosseel: “Wanneer een bedrijf investeert in nieuwe machines, bijvoorbeeld robot-gestuurde, moeten operatoren die leren hanteren. Voldoende opleiding en coaching organiseren gebeurt niet altijd spontaan. Geraak je als technisch medewerker achterop? De marge om fouten te maken, is helaas soms klein. Een gouden tip: stap zelf tijdig naar je baas om opleiding te vragen. En volhard, want technologie evolueert razendsnel.”
“Ontslaat een bedrijf een leidinggevend ingenieur, dan is de reden soms te zoeken bij diens people management vaardigheden”, spreekt Annemie Bergen uit ervaring. “Ingenieurs en technici zijn vaak uitstekende experten die prima resultaten behalen. Gevolg: het bedrijf promoveert ze op de hiërarchische leidinggevende ladder. Op die plaats worstelen ze met delegeren, blijven ze overwegend taakgericht handelen en ontwikkelen ze te weinig een helikopterview. De prestaties gaan achteruit. De promotie keert zich tegen hen. Een burn-out of het ontslag dreigt”.
“Bedrijven tolereren nauwelijks inbreuken op de veiligheid”, aldus Kathy Rosseel. De risico’s op onveilige situaties duiken nochtans gauw op. Denk bijvoorbeeld aan medewerkers met een beperkte kennis van de tweede landstaal die veiligheidsinstructies verkeerd begrijpen. De taalbarrière maakt trouwens dat veel anderstalige Brusselaars de weg onvoldoende vinden naar technische jobs in Vlaanderen.”
(gv)
18 juli 2016Je hebt je diploma op zak. Dat betekent het begin van een verdiende vakantie. Maar hoe zit het als je bent afgestudeerd? Mag je dan nog werken als jobstudent?
Sta je aan de start van je carrière of wil je je loopbaan een nieuwe wending geven? Mogelijk is werken in chemie, kunststoffen, farma en biotech een goed idee.
“De variatie en uitdagingen in deze werkomgeving blijven mij prikkelen", vertelt Khalid, ingenieur bij ENGIE in de kerncentrale van Doel...
Sta jij open voor een nieuwe job? De meerderheid van de Belgen alvast wel. Meer dan zeventig procent zou geen 'nee' zeggen tegen een nieuwe job.
De meerderheid van de Belgische bedienden heeft flexibele uren. Een kader dat onder meer glijdende werkuren en telewerk toelaat.
Wat een flight simulator is voor vliegtuigen, is de tramsimulator voor de tram. De Lijn kocht er drie aan om haar tramchauffeurs op te leiden.
4.000 weken: dat is onze gemiddelde levensduur hier op aarde... “Absurd, belachelijk, beledigend kort.”
‘Werkgeluk’ definiëren, dat is net zo persoonlijk als je favoriete muzieksmaak. Bij Meat&More vonden we drie werknemers die het elk op hun manier invullen.
Wat zijn de verantwoordelijkheden en doorgroeimogelijkheden van een maintenance manager? Welk loon verdient hij/zij?