Vrouwen leiden vrouwen

vrouwelijke manager

Vrouwelijke leidinggevenden blijven zeldzaam. En als ze leidinggeven, is dat doorgaans aan een team van vrouwen.

Amper één vrouw op de tien geeft leiding aan een of meerdere personen. Dat is een pak minder dan de 32,5 procent mannen die een team aansturen. Heb je een baas, dan is dat dus doorgaans een man. Je hebt maar één kans op vier om een vrouw boven je te krijgen. Zeker bij mannelijke werknemers is die kans klein: 16 procent van hen heeft een vrouwelijke baas. Bij vrouwelijke werknemers loopt dat op tot 41 procent, al blijven ook bij hen de mannelijke chefs duidelijk in de meerderheid.

Verantwoordelijkheid dragen

De relatie chef-werknemer blijkt, ongeacht het geslacht, overigens opperbest, al geeft 20 procent aan dat de verstandhouding voor verbetering vatbaar is. Belgische werknemers nemen immers graag de teugels zelf in handen: 63 procent verkiest autonomie boven sturing krijgen. Zelf beslissen betekent ook meer verantwoordelijkheid dragen. Maar daar draaien werknemers hun hand niet voor om. Bijna zes op de tien verkiezen het om zelf verantwoordelijkheid te dragen dan die op iemand anders schouders te leggen.

(ks) 

Meer info over Samenwerken , Teamwork , Persoonlijke ontwikkeling

09/06/2010