Vrouwen kiezen ervoor om minder te verdienen

Vrouwen verdienen gemiddeld 22,6 procent minder dan mannen. Volgens een rapport van de Britse Women and Work Commission is dat meestal hun eigen schuld.

6 augustus 2009

Delen

Mannen verdienen meer

De commissie zegt dat het loonverschil vaak te wijten is aan de jobs die ze kiezen en de uren die ze maken. In Groot-Brittannië werkt 41% van de vrouwen deeltijds en nemen vrouwen driekwart van alle parttime jobs voor hun rekening.

C-jobs

Het rapport vraagt zich wel af waarom vrouwen vaak in zogenaamde ‘C-jobs' terechtkomen (cleaning, catering, clerical, caring and cashiering) en haalt ook uit naar het Britse schoolsysteem. Dat zou de ambities van vrouwen onderdrukken en ze in de richting van dergelijke jobs sturen.

Volgens John Shackleton, verbonden aan de University of East London Business School, zijn acties voor gelijke betaling en anti-discriminatiewetten voor vrouwen zinloos. De oorzaak van de salariskloof ligt in de keuzes die vrouwen maken en daarop heeft de overheid geen invloed.

Lees ook:

 

Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière

Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte

Aanbevolen jobs

Wij jij ook meer verdienen, leukere collega's of minder file ?

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden onderaan deze pagina, maar ook op de homepage en in Mijn Jobat.

Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.