Jonge werknemers positiever over toekomst
Jonge werknemers hebben meer vertrouwen in de Belgische economie dan hun oudere collega's. Dat blijkt uit de Jobat Employment Monitor.
Acht op de tien Belgische werkgevers verwachten de komende 6 maanden een stabiele of betere economische situatie. Een op de vijf voorspelt een economische terugval. Werknemers zijn iets negatiever ingesteld, over de Belgische economie maar vooral over de toekomst van het eigen bedrijf.
Meer dan een derde (36%) van de werkgevers verwacht dat zijn bedrijf het binnen 6 maanden beter zal doen dan nu. Een mening die slechts gedeeld wordt door 19 procent van de werknemers. Een verklaring kan zijn dat werknemers vlugger geconfronteerd werden met de negatieve effecten van de crisis (ontslag, loonmatiging, …) en daarom pessimistischer zijn. Dat werkgevers beter op de hoogte zijn van de economische trends en daarom de toekomst correcter inschatten, kan ook.
Volgens de Jobat Employment Monitor kijken zowel Vlaamse werkgevers als werknemers positiever naar de toekomst dan hun collega’s in Brussel en Wallonië. Vooral het verschil tussen Vlaanderen en Wallonië is groot. Bijna dubbel zoveel Vlamingen (werkgevers en werknemers) dan Walen verwachten economische beterschap.
Ook al kleurt de toekomst op korte termijn voor de meeste respondenten overwegend roos, de uitdagingen waar onze arbeidsmarkt voorstaat blijven enorm. Op nationaal vlak moet er dringend werk gemaakt worden van onder andere de vergrijzing, de knelpunteconomie en beleidsmatige uitdagingen. Op wereldvlak is het niet uitgesloten dat een energie-, grondstoffen-, of schuldencrisis stokken in de wielen steekt.
Bekijk hier de volledige resultaten en grafieken.  
(wv)   
Evolutie Belgische economische situatie op basis van regioMeer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Jonge werknemers hebben meer vertrouwen in de Belgische economie dan hun oudere collega's. Dat blijkt uit de Jobat Employment Monitor.
Bijna een op vijf (18%) van de werknemers is momenteel actief op zoek naar een nieuwe werkgever. Dat blijkt uit de Employment Monitor van Jobat en Synovate.
Lijkt het jou wel wat om voor een bepaalde werkgever aan de slag te gaan, maar zijn er momenteel geen vacatures beschikbaar? Laat de moed vooral niet zakken...
Wanda zet haar passie in voor het welzijn van Brusselaars: “Je maakt impact”
Betalen voor loopbaanbegeleiding kan met loopbaancheques. Dan betaal je maar 40 euro voor 4 uur begeleiding.
Organisaties kregen tijdens de pandemie te maken met financiële onzekerheden. Met een grote vraag naar het beroep van controller tot gevolg.
80% van de Belgische werkgevers ondervindt moeilijkheden bij het invullen van hun vacatures. Het tekort maakt kandidaten ook kieskeurig...
Steeds meer bedrijven leggen een focus op werkgeluk. En dat is maar goed ook. Maar hoe zet je als bedrijf optimaal in op werkgeluk?
Opleidingen zijn voor werknemers een manier om hun carrière een boost te geven. Het Vlaams opleidingsverlof is daarvoor het ideale instrument.