Verveling op het werk stimuleert creativiteit

verveling klok

Hoewel verveling op het werk voornamelijk beschouwd wordt als een negatieve ervaring, blijkt uit een nieuwe studie dat het ook positieve gevolgen met zich kan meebrengen. Zo stimuleert verveling creativiteit, omdat het mensen de tijd geeft om even weg te dromen.

Dat concluderen de onderzoekers Dr. Sandi Mann en Rebekah Cadman van de University of Central Lancashire op basis van twee experimenten.

Eerste experiment

In een eerste experiment moesten 40 participanten een saaie taak, namelijk het overschrijven van nummers uit een telefoonboek, uitvoeren. Nadien kregen ze nog een andere taak die hun creativiteit moest weergeven. Zo moesten ze verschillende toepassingen kunnen opsommen voor wegwerpbekertjes.

Wat bleek? De 40 mensen die belast waren met de saaie taak, waren creatiever dan de controlegroep die onmiddellijk de verschillende toepassingen van de wegwerpbekertjes moest opsommen.

Tweede experiment

Om na te gaan of dagdromen hierbij een rol speelt, werd een tweede saaie taak geïntroduceerd. In dit tweede experiment kregen 30 mensen weer de opdracht om nummers te kopiëren uit een telefoonboek. Er werd echter nog een tweede groep van 30 personen gevormd, die de nummers enkel moesten lezen in plaats van ze over te schrijven.

Opnieuw vonden de onderzoekers dat de proefpersonen in de controlegroep het minst creatief waren. Daarnaast bleek de groep die enkel de namen moest lezen nóg creatiever te zijn dan diegenen die de nummers moesten opschrijven.

Conclusie

Dit suggereert dat meer passieve saaie activiteiten, zoals lezen of misschien zelfs het bijwonen van vergaderingen, kunnen leiden tot meer creativiteit. Schrijven vermindert daarentegen de bevorderende effecten van verveling op creativiteit, doordat de kans op dagdromen afneemt.

"Verveling op het werk werd altijd beschouwd als iets dat geëlimineerd moest worden, maar misschien moeten we verveling omarmen om zo onze creativiteit te bevorderen. Onze volgende stap is te achterhalen wat de praktische implicaties van deze bevindingen zijn. Worden werknemers die zich vervelen creatiever op andere gebieden van hun werk – of gaan ze naar huis en schrijven ze daar romans?", aldus Dr. Mann.

(nm) – Bron: Express.be 

Meer info over Persoonlijke ontwikkeling

21/01/2013