Vervelende baas verdient meer

boze baas

Blaffende honden bijten niet. Maar ze verdienen wél meer geld, als je de lijn doortrekt naar managers, zo blijkt uit onderzoek beschreven in het wetenschappelijk tijdschrift Journal of Personality and Social Psychology.

Alles draait om ‘de mate van aangenaamheid’, aldus onderzoekers van de University of Notre Dame, de Cornell University en de University of Western Ontario. ‘Mannen die hoog scoren op ‘aangenaamheid’, verdienen gemiddeld 10.000 dollar (omgerekend zo’n 7.500 euro, nvdr.) minder dan mannen die minder aangenaam in de omgang zijn’, verklaart prof. Timothy A. Judge. ‘Bij vrouwen is het verschil tussen beide categorieën eerder verwaarloosbaar.’

Hoe bullebak ben jij?

‘Sommige managers omringen zich graag met ja-knikkers. De meesten willen echter liefst kritische mensen om zich heen, opdat denkfouten worden ontdekt voordat een plan in werking wordt gesteld’, getuigd prof. Charlice Hurst. ‘En ja, minder aangename mensen schromen meestal niet om hun ongezouten mening te geven.’

Maar let op, want onaangename mensen lopen ook een veel hoger risico om ontslagen te worden! Op een bepaald moment wordt ‘onaangenaam’ namelijk ‘onuitstaanbaar’.

Evenwicht zoeken

Recht-door-zee zonder gemeen te zijn, is dus dé sleutel tot success. Aan de andere kant: een baas moet ook sociaal en emotioneel intelligent zijn om een band met zijn medewerkers op te bouwen. Vriendelijk zijn, levert immers sociale voordelen op.

Een goed evenwicht blijft met andere woorden de beste weg om te bewandelen. Tenzij je natuurlijk alleen maar uit bent op een hoger loon ...

(kv) – Bron: Harvard Business Review 

Meer info over Meer/minder verdienen , Bazen

09/03/2012