Hoe ongezond is jouw werkplek?
Kantooreilanden deugen niet. Ze schaden de gezondheid en de productiviteit van de werknemers. Zou de tv-reeks Het Eiland dan toch realistischer zijn dan gedacht?
Stress op het werk verhoogt het risico op hartziektes. Vooral jonge vrouwen blijken hier erg kwetsbaar voor. Dat stellen Deense onderzoekers vast bij meer dan 12.000 verpleegkundigen, die ze 15 jaar lang volgden. De resultaten zijn nu gepubliceerd in het magazine Occupational and Environmental Medicine.
Verpleegkundigen die hun werkdruk te hoog vinden, lopen een kwart meer kans op hartaandoeningen dan zij die het stressniveau vonden meevallen. Wie te veel met werkstress te kampen heeft, loopt zelfs 35 procent meer risico.
Vooral verpleegkundigen jonger dan 51 jaar blijken gevaar te lopen. Daar is de kans op hartziektes 60 procent hoger bij grote werkdruk. Bij veel stress op het werk verdubbelt in deze groep het risico zelfs.
(ks)
11 mei 2010Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Kantooreilanden deugen niet. Ze schaden de gezondheid en de productiviteit van de werknemers. Zou de tv-reeks Het Eiland dan toch realistischer zijn dan gedacht?
Verlies jij 's ochtends ook zoveel tijd op het werk door een overload aan e-mails? Dankzij de volgende 9 tips zeg je vaarwel tegen die mailstress!
Gabrielle looft haar Agilitas Home-huishoudhulp Bianca: “We zijn zelfs vrienden geworden”
Staalbedrijf ArcelorMittal Belgium wil tegen 2050 klimaatneutraal zijn. Om hun ambitieuze klimaatdoelstellingen te bereiken, schakelt de staalgigant een versnelling hoger met grootschalige projecten én de bijhorende aanwerving van extra ingenieurs.
Vind je die middagpauze tijdverspilling? Vind je je collega’s te saai om mee te lunchen? Opgelet!
Een opvallend goed voornemen van werknemers: het plan om in 2024 van job te veranderen. De cijfers...
Daar waar de bouwsector met zijn onzekere prijzen en bevoorrading door een turbulente periode gaat, is er inzake jobs één zekerheid: de nood aan mensen.
Flexibel werken om zo je werk-privébalans beter in evenwicht te houden, raakt steeds meer ingeburgerd. Maar geldt dat wel voor iedereen?
Belgische werkgevers organiseren weer volop fysieke events of teambuildings. Al komen tijdens zulke events ook best inhoudelijke kwesties aan bod.