Groen en digitaal: de 7 kritische profielen in chemie en farma
Groen en digitaal, daarin ligt ook de toekomst in chemie en farma. De sector definieert 7 profielen die bij deze transitie een cruciale rol spelen.
De bedrijfsleider heeft van de gelegenheid gebruik gemaakt om thuis een kleinschalig videosysteem te installeren. "Ik zit natuurlijk aan de bron", geeft Vanbiervliet toe. Via een mooi scherm in zijn bureau vergadert hij meerdere keren per dag.
Het omzeilen van het fileprobleem is voor Vanbiervliet zonder meer het belangrijkste argument pro thuiswerk. "Vorige week maandag en dinsdag waren er door de treinstaking gigantische files. Normaal zou ik er drie uur over gedaan hebben om op mijn werk te geraken. Tijd die ik nu gebruikt heb om interviews met drie kandidaten af te handelen."
Maar ook de hogere productiviteit en efficiëntie kunnen hem bekoren, net als de relatieve rust die thuiswerk met zich meebrengt. Ondervindt hij dan helemaal geen vervelende neveneffecten? "Af en toe werk ik op de zenuwen van mijn vrouw, omdat ik altijd thuis ben", lacht hij.
Echt gemakkelijk lijkt het ook niet om van thuis uit de vinger aan de pols te houden en te weten wat er leeft binnen de organisatie. Vanbiervliet beseft dat routineklusjes of administratief werk meer in aanmerking komen voor thuiswerk dan leidinggevende taken die intense interactie vereisen. "Van de zeldzame momenten op kantoor moet je absoluut gebruik maken om een goed contact te hebben met je collega’s. Trouwens, het is niet omdat op kantoor iemand acht uur per dag naast je zit, dat je er een goede band mee hebt."
Volgens Vanbiervliet kunnen we gemakkelijk een derde tot de helft van ons werk thuis uitvoeren, zeker nu de kwaliteit van de videotechnologie steeds beter wordt. "We zijn van plan om veel van onze medewerkers uit te rusten met hoge-definitiebeeldschermen. We merken dat vooral jonge medewerkers veel belang hechten aan flexibiliteit. Ze vinden het geen probleem om ’s avonds laat nog wat zaken in orde te brengen, als dat betekent dat ze samen met hun gezin kunnen eten of de kinderen om vier van school kunnen halen. De tijd dat we van negen tot vijf aan het werk waren, is definitief voorbij."
(mo)
28 oktober 2010Groen en digitaal, daarin ligt ook de toekomst in chemie en farma. De sector definieert 7 profielen die bij deze transitie een cruciale rol spelen.
Technostress is een absolute boosdoener op veel werkvloeren voor werkgevers en -nemers die niet weten hoe ze ermee moeten omgaan...
We vroegen een 53-jarige medewerker bij een drukkerscollectief hoeveel hij verdient en wat zijn job precies inhoudt...
Sporten is niet alleen gezond, het kan je met wat geluk ook stinkend rijk maken. Dit zijn volgens Forbes momenteel de 10 best betaalde sportvrouwen.
Het is leuker werken in een gezonde buurt, waar de straten niet volledig door wagens zijn ingenomen. Daar zorgt Cambio voor.
Een dertiger met een team van ruim 30 medewerkers. Dit is het verhaal van hoofdverpleegkundige Elien. Vanuit haar job geeft ze tips aan leidinggevenden.
Werken én studeren is niet voor doetjes. Je moet niet alleen je baas tevreden houden, maar ook je docent(en). Met deze zeven tips verhoog je de kans op succes!
Alles kan beter. Dus ook je cv. Op welke manier kan je jouw cv nog beter doen opvallen tussen die tientallen andere cv's van mensen met hetzelfde profiel?
Een hogere functietitel krijgen, zónder bijhorende loonsverhoging. Zou je dat aanbod accepteren?