Textielsector zoekt (dringend) vers bloed

Als de Belgische textielsector in het nieuws komt, is het zelden met aanwervingen, integendeel. Toch snakt de textielindustrie naar geschoold personeel. Fa Quix van textielfederatie Fedustria luidt de alarmbel. 'Twee derde van onze bedrijven werft aan, maar vindt de geschikte profielen niet.'

29 augustus 2011

Delen

textielsector
"De grote sluitingen komen in het nieuws, innovaties, nieuwe initiatieven of doorstarten veel minder" (Fa Quix, Fedustria)

Geef toe: wanneer u aan de Belgische textielsector denkt, springen er niet meteen vrolijke taferelen voor de geest. Opeenvolgende crises hebben de sector de afgelopen decennia aardig uitgedund, herstructureringen en faillissementen eisten hun tol. Maar anno 2011 lijkt de textielindustrie in rustiger vaarwater te zijn gekomen. Meer nog: er wordt weer volop aangeworven.

‘De laatste decennia is het Belgische textiel van karakter veranderd’, zegt Quix. ‘De tijd van de grote confectiefabrieken is in België inderdaad voorbij, groeien doet de sector niet meer. Anderzijds handhaven we nu een stabiel niveau. De bedrijven die de crisis overleefd hebben, leggen zich toe op een gespecialiseerde niche, waar de toegevoegde waarde hoger is.’

Quix heeft het dan over textiel voor medische toepassingen, diefstalbestendig dekzeil voor vrachtwagens of hoogwaardig vasttapijt. Voor de ontwikkeling van die nieuwe producten zijn twee op de drie Belgische textielbedrijven nu op zoek naar nieuwe krachten, zo blijkt na een rondvraag van koepelorganisatie Fedustria bij haar leden. Volgens Quix zijn er 200 vacatures voor gespecialiseerde arbeiders en operatoren, voor 54 bachelors en 40 masters met een textieldiploma.

Twee afgestudeerden

En daar wringt het schoentje, want tegenover die honderden jobs staat een miniem aantal afgestudeerden met het juiste profiel. Dit jaar studeerden er aan de Hogeschool Gent welgeteld twee industrieel ingenieurs af met het benodigde diploma van master in de textieltechnologie. Na al die jaren vol slecht nieuws lijken maar weinig mensen een job in het textiel te zien zitten.

‘Mathematisch gezien hebben die afgestudeerden zeker zicht op een job in de sector. Maar méér mensen zouden voor een job in het textiel moeten opteren. We hebben ons imago tegen’, zegt Quix. ‘Veel mensen zien de sector als verouderd. Tja, de grote sluitingen komen in het nieuws, innovaties, nieuwe initiatieven of doorstarten veel minder. Het is moeilijk die perceptie om te draaien.’

Om het tij te keren, opteert Fedustria voor campagnes in de streken waar vandaag nog textielnijverheid aanwezig is: vooral Oost- en West-Vlaanderen, de regio met de E 17 als spil, waar 90 procent van de Belgische textielnijverheid gevestigd is. Via het platform TexStream.be kunnen geïnteresseerden in één oogopslag interessante jobs bekijken.

(ml) 

Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière

Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte

Aanbevolen jobs

Wij jij ook meer verdienen, leukere collega's of minder file ?

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden onderaan deze pagina, maar ook op de homepage en in Mijn Jobat.

Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.