Persoonlijke ontwikkeling
Vorige

1 van 890

Volgende
Volgend artikel:

Hoe je eigen carrière ontwerpen?

Succes kan je carrière ernstig schaden

Volgens de carrièrewebsite Brazencareerist.com is succes op het werk niet altijd gunstig voor je carrière. Of je nu deel uitmaakt van een grote organisatie of een eigen zaak runt, iedere loopbaan komt op een bepaald moment wel eens onder druk te staan. En vaak heeft succes daar (indirect) iets mee te maken.
#

Succes kan een van de gevaarlijkste dingen zijn die je carrière kan overkomen. De redenen?

Succes brengt afleiding met zich mee

Succes creëert uiteraard verschillende mogelijkheden. Maar meer mogelijkheden betekent ook meer opties en afleidingen. Wie een eigen succesvolle zaak leidt en de ene klant na de andere verwerft, heeft na verloop van tijd een betere infrastructuur nodig en zal hulp moeten inschakelen. Of een persoon die een grote promotie krijgt, wordt nu ook verantwoordelijk voor het managen van werknemers, waarvan de prestaties rechtstreeks weerspiegeld worden op de eigen prestaties. Streven naar succes valt alleen maar aan te moedigen, maar dan moet deze wel gekoppeld worden aan een zekere focus.

Focus is namelijk de sleutel tot aanhoudend succes. Het risico om afgeleid te worden, groeit naarmate de verschillende keuzes die men moet maken. Hou je bijgevolg vast aan een duidelijke visie en missie voor je carrière. Je niet laten afleiden maakt dat je op je succesvol carrièrepad kan blijven wandelen.

Succes leidt tot overmoed

Succes gaat vaak gepaard met overmoed en dat leidt helaas regelmatig tot tunnelvisies. Je hebt belangrijke deals gesloten, grote risico's genomen en een paar geslaagde overwinningen gekend. Maar dat betekent nog niet dat je enkele dagen later al volledig klaar bent om nog grotere, meer uitdagende projecten aan te gaan. Soms is het verstandig om een stap terug te zetten en ervoor te zorgen dat je je huidige projecten optimaal kan verwezenlijken en voldoende kan ondersteunen.

Succes doet je geloven in 'valse positieven'

Een goed voorbeeld van valse positieven zijn vroegere successen die leiden tot inaccurate informatie. Wie niet oplet, gaat al snel bepaalde (destijds succesvolle) processen herhalen, die op een later moment juist tot slechtere resultaten leiden.

Valse positieven komen vaak voor in het begin van een carrière of bij de opstart van een bedrijf, gewoonweg omdat er niet genoeg data uit het verleden beschikbaar is die bepaalde beslissingen ondersteunen. Belangrijk is dus om steeds innovatief te zijn en niet voortdurend te teren op oude successen. Wat werkte in het verleden, werkt niet altijd in het heden.

Succes kan leiden tot verlamming

Tot slot kunnen grote successen een bepaalde verlamming veroorzaken. De ene dag sta je in de coulissen te werken, de volgende dag moet je jezelf presenteren voor de raad van bestuur en krijg je aandacht die je helemaal niet had verwacht. Niet iedereen kan hier even goed mee om. Soms denk je dat je succes wel aankan, maar als het zover is weet je eigenlijk niet wat je ermee moet doen. Het maakt je zelfs angstig en je bevriest. Een hogere druk op je schouders kan soms nefast zijn voor je loopbaan.

(nm) – Bron: Blog.brazencareerist.com 

4 januari 2013
Anderen bekeken ook