Grappig zijn loont meer voor vrouwen dan voor mannen
Het vooroordeel of stereotype dat ‘vrouwen niet grappig zijn’ is alomtegenwoordig. Maar het klopt niet.
Welke talen spreek je?
Sombere werknemer presteert beter
Zie je het allemaal niet meer zitten? Dan vrolijkt dit je misschien op: je maakt er je werkgever wel gelukkig mee. Somber personeel schijnt namelijk beter te presteren.
Wie niet lekker in zijn vel zit, gebruikt zijn werk graag als afleiding. Mensen die al gelukkig zijn, willen die stemming niet kwijt en zien werk juist als een onwelkome afleiding. Dat ongelukkige mensen beter werk verrichten, wordt door verschillende arbeidspsychologen bevestigd.
Minder vrolijke werknemers hebben bovendien meer oog voor detail. Hun blik vernauwt zich waardoor ze zich beter op zaken kunnen focussen.
(Bron: Volkskrant Banen)
11 september 2008Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Anderen bekeken ook
-
-
Hoe het toetsenbord het verschil wil maken
Omdat de laptop overheerst, hebben bureauwerkers in theorie geen extern toetsenbord of muis meer nodig. Maar daar proberen fabrikanten een mouw aan te passen.
-
4 manieren om duidelijk je grenzen te stellen op het werk
Je job mag jou dan wel grenzeloos veel arbeidsvreugde en zelfontplooiing opleveren, toch is het belangrijk dat je op tijd en stond je grenzen aangeeft...
-
Menstruatieverlof: waarom (niet)?
In Spanje lanceerde de regering onlangs een wetsvoorstel om menstruatieverlof in te voeren. Een goed idee? Of zorgt dit voor ongelijkheid op de werkvloer?
-
Werken in Brussel: jobinhoud, diversiteit en tweetaligheid
Michèle gaat met Kristina (zorganker kleuterschool Sint-Lutgardis Ganshoren) en Martijn (MIVB) in gesprek over hun jobinhoud, diversiteit en tweetaligheid.
-
Groener werken voor groentjes
Hoe kun jij de natuur in je achterhoofd houden op het werk? Enkele tips om als werknemer of werkgever je ecologische steentje bij te dragen.
-
Neemt AI binnenkort het magazijn over?
Nemen robots en technologie binnenkort het transportmagazijn over...?
-
Iemand die de targets haalt, is niet per se een betere werknemer
Wie hard werkt en de targets haalt, zal waarschijnlijk bij de baas wel in de bovenste lade liggen. Maar maakt dat van hem of haar ook een betere werknemer?
-
Vergaderhygiëne: weg met nutteloze vergaderingen!
Zijn vergaderingen wel altijd nodig? Voor elke kleine beslissing een meeting inlassen, lost (bijna) niets op. Tijd om je vergaderhygiëne eens op te blinken...