Solliciteren via video en infographics: 23 onmisbare tips

Victor Petit
Victor Petit's cv op Vimeo

Wil je uit de massa springen én aantonen dat ze je moéten aannemen? Solliciteer dan met een video of een infographic. Zo vertel je niet alleen wat je in huis hebt, maar bewijs je het tegelijk.

Video

Het voordeel van een video-sollicitatie is dat je de werkgever in een aantal minuten een juist en volledig beeld van jezelf kunt geven. Hij kan zien hoe je praat, hoe je je kleedt, hoe creatief en gemotiveerd je bent, ...

Hoe pak je het aan?

  1. Kies een concept en stijl (bijvoorbeeld humoristisch of volledig in de stijl van de job).
  2. Grijp de aandacht van de werkgever in de eerste seconden van je video.
  3. Stel jezelf voor en geef mee wat je doel is, in welke functie je geïnteresseerd bent.
  4. Geef mee wat jou uniek maakt.
  5. Zet je vaardigheden en kwaliteiten in de verf.
  6. Vertel over je belangrijkste verwezenlijkingen.
  7. Geef extra informatie en weetjes die niet op je CV staan.
  8. Zorg voor een korte samenvatting op het einde.
  9. Sluit af met de vraag je te contacteren.

Belangrijk

  1. Praat krachtig en kernachtig, niet in lange zinnen.
  2. Gebruik kernwoorden die je in de jobomschrijving terugvindt.
  3. Let op je toon en lichaamstaal.
  4. Draag verzorgde sollicitatiekleding.

Praktisch

  1. Neem je videobooschap op met een camera, een webcam of je gsm. Of doe beroep op iemand uit je netwerk die professionele camera-ervaring heeft.
  2. Zorg voor een stille, rustige en nette omgeving die de sfeer weergeeft die jou of de functie typeert.

Voorbeelden

Voorbeeld 1 : https://www.youtube.com/watch?v=9EzNll1U2N8 

Voorbeeld 2: https://www.youtube.com/watch?v=NP2BxenC8P0 

Infographic

Een infographic is een visuele weergave van informatie over een bepaald onderwerp, bestaande uit een korte, pakkende tekst en beeldmateriaal. Het doel is om (complexe) informatie op een eenvoudige en snelle wijze te communiceren. Dat kan in verschillende vormen: kaart, grafiek, tekening of interactieve applicatie.

Infographics worden veel gebruikt in nieuws- en achtergrondartikelen, in financiële jaarverslagen, voor wetenschappelijke of educatieve doeleinden, ... Maar dankzij een aantal tools, kan ook jij er nu mee aan de slag!

Hoe pak je het aan?

  1. Bepaal eerst wat je wil vertellen of meegeven. Welke informatie is leuk om in een infographic te gieten?
  2. Verzamel geschikte data en maak een selectie.
  3. Vat samen in kernachtige teksten, aangepast aan je doelgroep.
  4. Zorg voor een sterke grafische vormgeving (lijn alle onderdelen netjes uit en gebruik wat kleur). Gebruik hiervoor Pinterest als bron van inspiratie.
  5. Waak erover dat tekst en beeld een mooi geheel vormen.

Praktisch

  1. Werk met online gratis tools zoals Piktochart, Easelly of Infogr.am. Sommige tools stellen kant en klare formats ter beschikking, bij andere vul je zelf de volledige opmaak in aan de hand van patronen.
  2. Geef eventueel meer ruimte aan je creativiteit en vormgeving via betalende tools: Photoshop voor het bewerken van afbeeldingen, Indesign voor vormgeving van de infographic of Illustrater voor het maken van vormen.

Welke inhoud?

Welke informatie ga je via je video of infographic brengen? Je videoboodschap en infographic zijn een aanvulling op het klassieke cv, geen vervanging. Je kan er kort de belangrijkste zaken van je cv in vermelden, maar vooral gebruik van deze middelen om andere informatie weer te geven en een bepaalde sfeer te creëren.

Leef je eerst even in in de werkgever. Wat wil hij zien bij de ideale kandidaat? Welke expertise en ervaring heeft zijn ideale werknemer? Geef weer hoe jouw profiel daarin past.

Deel 1: inhoudelijke & feitelijke geschiktheid

Toon aan dat je inhoudelijk geschikt bent voor de job. Geef je kennis en vaardigheden op een originele manier weer. Geef weer hoe je over de jaren heen van de ene functie in de andere gegroeid bent. Welke werkzaamheden je had in iedere job en hoe die zich hebben ontwikkeld in de loop van de tijd in je werkpakket.

Heb je nog niet veel werkervaring, geef hier dan weer hoe je je jobinhoud over de jaren graag zou zien evolueren.

Deel 2: relevante kengetallen

Hoe kun je je werk kwantificeren, zodat je een aantal leuke, waarheidsgetrouwe kerngetalllen op kunt nemen? Ga bijvoorbeeld na hoeveel huisbezoeken je reeds gedaan hebt als thuisverpleger, of hoeveel teksten je gemiddeld per jaar schrijft als redacteur etc.

Kirsten Deel 1

Deel 3: plaats jezelf in een bredere context

Laat tenslotte zien in welke sectoren of domeinen je ervaring hebt opgebouwd. Je kunt hier bijvoorbeeld ook de functies vermelden die je hebt gehad en hoeveel jaar je welke functie bekleed hebt. Doel is om je nieuwe werkgever naar jou te laten kijken in helikopterview en hem te laten ervaren hoe stevig jij als kandidaat bent.

Kirsten Deel 2

Wissel deze drie delen af met wat luchtige content, zoals bijvoorbeeld een aantal quotes van jezelf.

En nu aan de slag!

(mr) 

Meer info over Sollicitatiebrief , CV , Online solliciteren , Sollicitatietips , Creatief solliciteren

20/04/2016