Een op tien komt niet met baas overeen
Kan je je baas niet luchten? Dan ben je niet alleen. Ruim een tiende houdt er een slechte band op na met de manager.
Slijmen werkt écht. Deze conclusie trok Roos Vonk, hoogleraar sociale psychologie aan de Nijmeegse Radboud Universiteit. “Mensen die positief zijn en anderen aandacht en waardering tonen, worden leuker gevonden en krijgen daarmee een hogere gunfactor. Dat is zelden schadelijk voor je carrière”, zegt Vonk. Bij een van Vonks experimenten verkocht de slijmende onderzoeksgroep tweemaal zoveel lootjes als de aardige tegenpool.
Toch laat je grote acteerprestaties best achterwege als je niet door de mand wil vallen. Een aangedikte waarheid vertellen is de klassieke formule om iemand op te hemelen. Bovendien ergeren je overdreven complimenten de andere collega’s. “Om oprecht aardig over te komen zou je niet alleen een leuk praatje met je baas moeten maken, maar ook met collega’s die onder je staan”, zegt Vonk.
Je slijmt best ruim op voorhand. Dan krijg je een grotere buffer, en meer kans om je zin te krijgen. Ten slotte kan ook een indirect slijmsaldo via een secretaresse zeer doeltreffend werken. “Zij vertelt het door, waarna jij onopvallend in een goed boekje komt te staan.”
23 december 2009Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Kan je je baas niet luchten? Dan ben je niet alleen. Ruim een tiende houdt er een slechte band op na met de manager.
Steeds meer werkgevers installeren software om hun personeel in de gaten te houden. Ten koste van de privacy?
Waarom nog hard werken als je snel promotie kan maken door tussen de lakens te duiken?
Fantastisch werk afleveren is niet genoeg. Als dit onzichtbaar blijft voor je bazen, ben je er niets mee. Daarom: deze 7 manieren om te scoren bij je chef. Want ja, interne PR is ook belangrijk!
Dennis werkt bij de GGC en verbetert de gezondheid en welzijn van alle Brusselaars.
Wie van thuis uit kan/mag werken, kan/mag zich gelukkig prijzen. Maar heb je als telewerker recht op een thuiswerkvergoeding? En hoe groot is het bedrag?
Organisaties zien hun werknemers na twee coronajaren graag weer meer afzakken naar kantoor. Maar daar lijken ze niet altijd even vlot in te slagen.
Je kunt tevreden zijn over je werk, maar nog beter is het om engagement en passie te tonen in je job. Al heeft de medaille twee kanten.
Technisch Adviseurs Rioolnet Koen Van den Bossche (55) en Ian Calbo (27) zijn trotse Aquafinners. Beide ambassadeurs maken deel uit van hét kenniscentrum van het ondergrondse patrimonium bij Aquafin en bouwen elke dag mee aan het rioolbeheer van de toekomst.