Hoe een gevecht op kantoor voorkomen?
Hoe een gevecht op kantoor voorkomen? Wij geven je 4 tips.
De Australian School of Business deed een studie naar de impact van moeilijke persoonlijkheden op de doeltreffendheid van een team. Volgens hen bestaan er twee soorten ‘zwakke schakels’:
Zit er zo iemand in je team, dan zit je ploeg hoogstwaarschijnlijk in de gevarenzone.
Tot op heden ging iedereen ervan uit dat de gemiddelde persoonlijkheid van een team het succes van de samenwerking bepaalde. Maar volgens Benjamin Walker, de onderzoeksleider, heeft elke individuele medewerker een impact op het samenwerking- en prestatiegedrag.
En nog verontrustender: ook al proberen de andere teamleden zich extra in te zetten, eenmaal je te maken hebt met een zogenaamde ‘zwakke schakel’, is je team gedoemd om te mislukken.
(mw) - Bron: express.be        
28 juni 2011Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Hoe een gevecht op kantoor voorkomen? Wij geven je 4 tips.
Het is heel normaal dat je graag goede vrienden met je collega's wil worden. Maar hoe doe je dat zonder je professionaliteit te verliezen? Jobat weet raad!
Oudere en jongere werknemers laten samenwerken, verhoogt de productiviteit. In dergelijke teams is er bovendien minder sprake van ziekteverzuim.
Opgelet voor vervelende collega’s, want zij kunnen je gezondheid schaden. Mensen die daarentegen goed kunnen opschieten met hun collega’s, leven langer.
In deze rubriek laten we de jonge helden op de werkvloer aan het woord. Deze keer staat communicatie centraal: van (angst om te) bellen tot Instagram.
Empathie is een positieve en mooie eigenschap die ook op de werkvloer waardevol kan zijn. Toch overdrijf je hier best niet mee want overdaad schaadt…
De tendens van de vervlechting tussen werk en privé zet zich traag maar dapper verder...
Of je dat nu wilt of niet: je kledij is op kantoor een van de eerste zaken waar jij op beoordeeld wordt. “Kleed je voor de job die je wilt, niet voor de job die je hebt.”
Bijna iedereen denkt er weleens over na: wat zouden die andere mensen op kantoor eigenlijk verdienen?