Wanneer is het tijd voor een andere job?
We slijten heel wat van onze dagen op de werkvloer en dus is het belangrijk dat we er ons goed voelen. Nochtans zijn heel wat mensen door de jaren heen vastgeroest in hun job, met alle gevolgen van dien.
Het probleem kan verschillende oorzaken hebben: een onhebbelijke baas, te weinig verloning, te hoge werkdruk… Vergeet niet dat een deel van het probleem sowieso bij jou ligt. Ook de oplossing ligt daardoor al deels in jouw handen, meldt Managersonline. Drie tips om je carrière terug met andere ogen te bekijken.
(ab)
4 februari 2010Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
We slijten heel wat van onze dagen op de werkvloer en dus is het belangrijk dat we er ons goed voelen. Nochtans zijn heel wat mensen door de jaren heen vastgeroest in hun job, met alle gevolgen van dien.
Als je je dagelijks met tegenzin naar je werk moet slepen, zit je niet op je plek. Hoe overleef je deze situatie?
HWanneer kreeg je nog eens een complimentje over je werk van je baas of collega's? Een kwart van de werknemers kan het zich niet herinneren. Nefast voor het werkplezier, vindt Luc Mutsaers van plezieropjewerk.nl.
Elke dag samenwerken met diverse persoonlijkheden kan een uitdaging zijn, zeker als er ook een generatiekloof tussen zit. Toch kunnen we best van elkaar leren.
Minder onderweg, hybride werken, groener verplaatsen: aan deze uitdagingen kunnen organisaties vandaag niet voorbij. Maar hoe pakken ze die concreet aan?
Frederik Gulinck, VDAB arbeidsbemiddelaar, dook op in het programma Blind Gesprongen. Op basis van zijn ervaring weet hij wat mensen van job doet veranderen.
Benieuwd hoeveel je kan verdienen bij het Belgische leger en tot welke bedragen een defensieloon concreet kan oplopen? Scrol maar mee.
“Er zit veel meer mens in IT dan velen denken”
“De variatie en uitdagingen in deze werkomgeving blijven mij prikkelen", vertelt Khalid, ingenieur bij ENGIE in de kerncentrale van Doel...