Samenwerken? Toon je emoties!
Hoe reageer je best wanneer een collega ongegeneerd misbruik maakt van jouw professionele inspanningen? Boos worden, het werkt!
Wat zijn enkele van je vaardigheden?
Politieke voorkeur taboe op de werkvloer
Een vierde van de werknemers houdt zijn politieke voorkeur angstvallig verborgen voor zijn collega’s. Waarom?
Het is voor werknemers taboe om op de werkvloer over de politieke voorkeur te praten, meer dan tien procent is zelfs bang veroordeeld te worden door collega’s. Niet helemaal onterecht, want 54 procent taxeert zijn collega op de politieke voorkeur. Dit blijkt uit onderzoek van NationaleVacaturebank.nl onder 748 respondenten.
Gevoelig onderwerp
Florence Schmit, uitgever van NationaleVacaturebank.nl: “Het is opmerkelijk dat politiek zo’n gevoelig onderwerp is op de werkvloer. Het zegt ten slotte niets over het functioneren van een persoon.”
Wanneer er politiek iets onverwachts gebeurt, zoals de val van de regering, raken de tongen op kantoor wel los. In 24 procent van de gevallen heersen er zelfs felle discussies. “Het is opvallend te zien dat wanneer het om een algemeen politiek onderwerp gaat het wel geaccepteerd is om over politiek te praten terwijl het uitspreken van een politieke voorkeur gevoelig ligt. Waarschijnlijk door het gemeenschappelijke belang”, aldus Schmit.
(ks)
22 maart 2010Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Anderen bekeken ook
-
-
Deze 4 collega’s liggen graag dwars
In elk bedrijf tref je collega’s aan die liever tegenwerken dan meewerken. Drie op vier saboteert de boel zelfs doelbewust.
-
Een op tien komt niet met baas overeen
Kan je je baas niet luchten? Dan ben je niet alleen. Ruim een tiende houdt er een slechte band op na met de manager.
-
Hoe kan ik mijn ideeën een echte kans geven op de werkvloer?
Ik heb de hele tijd nieuwe innoverende ideeën, maar mijn baas blokt die altijd af. Hoe kan ik mijn ideeën een echte kans geven op de werkvloer?
-
Aangeboden door
Philippe en Sophie werken aan de duurzame oplossingen van morgen
Sophie en Philippe kozen voor ABB omwille van het innovatieve karakter en de variatie: “Elke dag is anders.”
-
De grootste strikvraag op het sollicitatiegesprek
Wat is de grootste strikvraag die je kan krijgen bij het solliciteren? Een flinke strikvraag lijkt ons deze klassieker: waarom wil je bij ons komen werken?
-
Geniet jij al van de voordelen van een cafetariaplan?
In steeds meer bedrijven heb je als medewerker de kans om in te stappen in een cafetariaplan. Wat zijn de voordelen van zo'n plan?
-
Het loon van een marketing coördinator bij een verzekeringsmaatschappij: 3.170 euro bruto
We vroegen een 32-jarige marketing coördinator bij een verzekeringsmaatschappij naar zijn job en hoeveel hij precies verdient...
-
Heb jij recht op de jobbonus?
Met de jobbonus wil de Vlaamse regering werknemers met een bescheiden loon financieel belonen en werklozen stimuleren om werk te zoeken. Heb jij er recht op?