De top van het bedrijf straft ontoelaatbaar gedrag niet altijd af. Zeer verontrustend, vinden de professoren Erickson, Shaw en Agabe, want de bullebakken veroorzaken op de werkplek veel ongezonde stress, met nadelige gevolgen voor de werknemers en voor het hele bedrijf.
Topmanagers zouden verstandiger moeten zijn en indien nodig ingrijpen. Maar Brits onderzoek in opdracht van de overkoepelende vakbond TUC bracht aan het licht dat in drie gevallen op vier de pester de baas van zijn slachtoffer is.
(Bron: VDAB)