Belg wil niet (volledig) papierloos werken
Minder dan de helft van de Belgische beroepsbevolking (42 procent) vindt een papierloos kantoor een realistisch vooruitzicht, zo blijkt uit een studie.
Dat weinig tot geen papier gebruiken goed is voor het milieu hoeft weinig uitleg. Maar er zijn nog tal van andere redenen om het witte vel te bannen!
Zo voorkomt het onder andere veel rommel en geneest het menig stukken bos. Je vindt belangrijke documenten veel makkelijker terug en kan ze ook beter beveiligen. Meer en meer bedrijven schakelen gestaag over naar een digitaal archief, wat heel wat stockagekosten bespaart. Ook thuis kan je proberen om je administratie volledig digitaal te houden.
De volgende 5 regels zetten je op weg om papierloos te werken.
Start met al je papieren documenten manueel te doorlopen en selecteer diegene die je nog nodig hebt. Selecteer grondig, maar vooral bij boekhoudkundige documenten houd je er beter één te veel dan te weinig bij. Bij grote digitaliseringsoperaties is een papierversnipperaar geen overbodige luxe, maar eerst misschien toch nog eens dubbel checken of alles echt weg mag?
De papieren die je wenst bij te houden dienen gescand te worden. Goede scanners kosten al gauw wat geld maar dat is het waard. De goedkopere versies zijn bedoeld om sporadisch iets te digitaliseren, maar bij grote hoeveelheden zoals in een bedrijfsomgeving zal dit snel over grotere aantallen gaan.
Tip: sla al je documenten op als een pdf-bestand. Dit is een wijdverspreid bestandstype dat door quasi alle programma’s kan worden gelezen. Het is gevaarlijk om voor andere extensies te kiezen, deze kunnen sneller verdwijnen of vervangen worden dan de overal ingeburgerde pdf’s.
Papierloos werken voorkomt veel rommel, op voorwaarde dat je die rommel niet mee digitaliseert. Denk goed na over de mappenstructuur zodat je snel de gewenste documenten kan terugvinden. Als meerdere mensen zaken moeten opslaan of raadplegen in dezelfde mappen, zorg er dan voor dat iedereen de titels van de mappen zeker goed begrijpt.
Waar veel mensen niet aan denken maar wat heel handig is: je e-mails ook offline opslaan. Op die manier heb je ze steeds bij de hand als er geen internet beschikbaar is. Bovendien durft het al eens gebeuren dat je in je inbox een e-mail niet terugvindt, iets wat offline niet zal gebeuren.
Wanneer een brand uitbreekt zijn alle papieren documenten in groot gevaar. Het is sterk aangeraden om al je gegevens ook op te slaan op een tweede locatie. In een cloud-omgeving kan je van al je documenten een offline back-up maken die je ook online, op andere computers, kan raadplegen.
Een ander groot voordeel van papierloos werken, is dat je altijd en overal de nodige documenten in je zak hebt zitten. Verbind je iPad en mobiele telefoon met je computer en je zal zien dat je tas een pak lichter wordt.
(mr)
2 oktober 2017Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Minder dan de helft van de Belgische beroepsbevolking (42 procent) vindt een papierloos kantoor een realistisch vooruitzicht, zo blijkt uit een studie.
Uit promotieonderzoek van psychologe Annemarie Hiemstra blijkt dat solliciteren via een filmpje populairder wordt, maar HR-mensen zien er vooral nadelen in.
Uit onderzoek blijkt 48 procent van de werknemers dagelijks of wekelijks nog steeds teruggrijpt naar papier om een takenlijst op te stellen.
Uit onderzoek van Epson blijkt dat het papierloze kantoor een illusie is ondanks toenemende digitalisering in de werkomgeving en zorgen over milieubehoud.
Duurt het bij jou soms ook lang voor je met een lastige klus begint? Omdat je niet precies weet hoe je het gaat aanpakken? Volg dan volgend 7 stappen-plan!
Elke ochtend je werkdag aan een proper en leeg bureau starten, de zogenaamde clean desk. Opgeruimd staat netjes? Bij Pixar denken ze daar anders over ...
Werken bij het Service Center van CM Gezondheidsfonds: “Wat je doet heeft een impact. Je maakt een verschil”
Als Baanbrekende Werkgever zet ING in op twee speerpunten: duurzame mobiliteit en welzijn. Vandaag is welzijn – in al zijn facetten – meer dan ooit een prioriteit. Met het Vitality Boost-programma mikt ING op een positieve impact.
Als je pas bent afgestudeerd wil je natuurlijk zo snel mogelijk aan de slag. Maar hoeveel verwacht je te verdienen? En wat is realistisch?