Ontslagen omwille van LinkedIn profiel

John Flexman

John Flexman, een Britse hr-manager, werd ontslagen nadat zijn baas ontdekte dat hij aangaf ‘open te staan voor nieuwe carrièremogelijkheden’ op LinkedIn.

De werkgever van de 34-jarige Flexman liet vanop zijn vakantieadres in de Verenigde Staten weten dat de hr-manager zijn LinkedIn-cv offline diende te halen. Hij beschuldigde Flexman van 'oneigenlijk gebruik van sociale media' van het 'vermelden van vertrouwelijke informatie'.

Carrièreopportuniteit

Het conflict escaleerde en leidde afgelopen zomer tot het ontslag van Flexman. Die heeft nu een rechtszaak aangespannen tegen zijn werkgever, gasbedrijf BG Group. Volgens de Britse krant The Telegraph is Flexman de eerste Brit die naar de rechter stapt naar aanleiding van een geschil omtrent een LinkedIn-profiel.

Uit een studie van de sociale netwerksite zelf blijkt dat ongeveer de helft van de LinkedIn-gebruikers op zijn profiel aangeeft interesse te hebben in 'career opportunities'.

Gasbedrijf BG Group wil buiten de rechtszaal geen commentaar geven bij de zaak.

(mo) 

Meer info over Ontslagen worden , Sociale media

18/01/2012