Ga jij naar je werk als je ziek bent?
Het ‘roze verzuim’ duikt vaak op: ziek doorwerken op halve kracht.
Tijdens een periode van onbetaald verlof moet je werkgever je geen loon betalen, dat scheelt uiteraard een pak in de kosten die hij heeft, zeker als meerdere werknemers tegelijkertijd onbetaald verlof nemen. Het zal dus zeker een goede zaak zijn voor de financiële situatie van je bedrijf en dus onrechtstreeks ook voor jou.
Niettemin zal het onbetaald verlof wel wat nadelige gevolgen voor je kunnen hebben. Aangezien het om een conventionele schorsing van je contract gaat, is er nergens wettelijk voorzien dat de niet-gewerkte dagen gelijkgesteld kunnen worden voor de opbouw van je arbeids- en socialezekerheidsrechten.
Wat je arbeidsrechten betreft, heeft het onbetaald verlof tot gevolg dat als je nog in proef bent, je proefperiode verlengd wordt, dat je geen loon krijgt voor de feestdagen die tijdens die periode vallen, dat je geen recht zal hebben op gewaarborgd loon als je ziek wordt tijdens die periode, dat je eindejaarspremie lager kan liggen en, waarschijnlijk het belangrijkste, dat je volgend jaar minder vakantiedagen zal hebben.
Op het vlak van de sociale zekerheid zal de periode van onbetaald verlof niet meegeteld worden voor de berekening van het pensioen. Wat de ziekte- en werkloosheidsuitkeringen en de kinderbijslag betreft, moet je om er recht op te hebben, telkens een minimum aantal arbeidsdagen bewijzen gedurende een bepaalde periode: hoe langer dus het onbetaald verlof, hoe meer kans dat je je rechten op uitkeringen verliest of een wachtperiode zal moeten doorlopen.
21 september 2009Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Het ‘roze verzuim’ duikt vaak op: ziek doorwerken op halve kracht.
Ga je op vakantie? Vergeet je out-of-office niet! Wij lijsten alvast enkele originele exemplaren voor je op.
Iedereen krijgt wel eens te maken met faalangst. Maar vanwaar komt die angst? En hoe ga je er mee om? In dit webinar delen we bruikbare tips ...
Wat doet een customer service representative precies? Wat zijn de doorgroeimogelijkheden ? En welk loon krijgen zij betaald?
Autobouwer BMW experimenteert in z’n Amerikaanse vestiging met het gebruik van AI en mensachtige robots in het productieproces. Goeie zaak of niet?
De meeste ingenieurs verdienen goed hun brood. Natuurlijk zijn er flinke verschillen naargelang de plaats van tewerkstelling, het aantal jaren ervaring enz...
Voor mensen zorgen was altijd Chichi’s droomjob. Tijdens haar studies ontdekte ze dat haar zorgzame kant vooral tot zijn recht komt in de thuisverpleging...
Spijt heeft veel oorzaken zoals onze opleiding en loopbaan. Maar eigenlijk zijn er twee grote vormen van spijt: ‘als ik maar’ en ‘had ik maar niet’.
We vroegen een 52-jarige crisisbegeleider jongeren hoeveel zij verdient en wat haar job precies inhoudt…