Mooie mensen vaker uitgenodigd op sollicitatie

pretty people

Een recent onderzoek wijst uit dat cv's met foto's van aantrekkelijke mensen meer positieve reacties krijgen dan de zo goed als identieke exemplaren van minder aantrekkelijke kandidaten.

Het leven gaat vaak gemakkelijker voor mooie mensen. Verscheidene studies hebben reeds aangetoond dat ze meer verdienen, sneller promotie krijgen én vaak succesvoller zijn dan minder mooie mensen.

Zoektocht naar werk

Volgens een nieuw onderzoek blijkt nu dat ook de zoektocht naar werk makkelijker gaat voor aantrekkelijke personen. Tot deze conclusie kwamen een aantal Italiaanse onderzoekers. Zij stuurden meer dan 10.000 cv's uit, waarbij ze enkel de voornaam, achternaam, het adres en de foto van de kandidaat aanpasten, zodat ze etnische en regionale vooroordelen alsook de invloed van schoonheid konden testen.

Gemiddeld hadden alle fictieve kandidaten 30 procent kans om een positieve reactie te krijgen. Bij aantrekkelijke vrouwen liep dit percentage op tot 54 procent, terwijl mooie mannen 47 procent kans hadden om opgebeld te worden. Onaantrekkelijke vrouwen behaalden de slechtste resultaten: amper 7 procent van hen werd uitgenodigd voor een gesprek. Bij onaantrekkelijke mannen was dit voor 26 procent het geval.

Gelijkaardige resultaten

Het onderzoek weerspiegelt de resultaten van een eerdere studie in Argentinië met een gelijkaardig opzet.

In "The Labor Market Return to an Attractive Face: Evidence from a Field Experiment" werden dezelfde foto's gebruikt in verschillende cv's. De foto's werden echter digitaal aangepast zodat ze minder aantrekkelijk overkwamen. Wat bleek? De 'aantrekkelijke' individuen maakten maar liefst 36 procent meer kans op een reactie dan onaantrekkelijke kandidaten.

Bron: Businessinsider.com 

Meer info over Sollicitatiegesprek

11/10/2013