Mogen de prijzen in het bedrijfsrestaurant zomaar opslaan?

Op ons bedrijf kon je elke middag goedkoop lunchen. Plots zijn de prijzen meer dan verdubbeld. Kan dit wel?

14 april 2009

Delen

Wanneer de werkgever uitdrukkelijk met de werknemers afzonderlijk of gezamenlijk is overeengekomen dat maaltijden tegen een vastgestelde prijs in het bedrijfsrestaurant kunnen genuttigd worden, kan dit slechts gewijzigd worden volgens de modaliteiten die zijn vastgesteld in de betreffende overeenkomst. Zomaar eenzijdig de gangbare prijzen wijzigen is dan uiteraard niet toegelaten.

Maar meestal bestaan er geen geschreven afspraken over de prijzen in het bedrijfsrestaurant. Het is de werkgever die deze prijzen zonder meer vastlegt in functie van de kostprijs van de maaltijden. Je werkgever lijkt me niet gebonden door de voorheen gehanteerde prijzenpolitiek. De gunstige prijzen kan je volgens mij niet beschouwen als loonvoorwaarden en zelfs dan nog zou de doorgevoerde wijziging onvoldoende belangrijk zijn voor een contractbreuk.

De werkgever heeft daarom het recht om de prijzen aan te passen, in het bijzonder wanneer een aangepaste prijzenpolitiek omwille van economische redenen noodzakelijk is. Het lijkt me dus zeer moeilijk om de prijsverhoging aan te vechten.

Stijn Demeestere is advocaat bij Lydian.   

Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière

Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte

Aanbevolen jobs

Wij jij ook meer verdienen, leukere collega's of minder file ?

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden onderaan deze pagina, maar ook op de homepage en in Mijn Jobat.

Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.