Meer anciënniteit bij grote bedrijven?

In grote ondernemingen bouwen werknemers gemiddeld zes jaar meer anciënniteit op dan in een kmo.

11 juni 2010

Delen

anciënniteit

Verandering van spijs doet eten, ook professioneel. Maar hoe kleiner het bedrijf waar we werken, hoe meer we naar andere werkgevers lonken. In bedrijven met minder dan 100 werknemers zijn personeelsleden gemiddeld elf jaar in dienst. In organisaties met een personeelsbestand van 100 tot 999 werknemers, blijven we drie jaar langer. Koploper zijn ondernemingen met minstens 1.000 werknemers. Daar bedraagt de gemiddelde anciënniteit ruim 17 jaar. “Dat heeft te maken met de interne arbeidsmarkt. In een groot bedrijf zijn er meer mogelijkheden om van functie te veranderen”, merkt professor Geert Van Hootegem op.

In kleine bedrijven zijn momenteel ook meer werknemers op zoek naar een job bij een andere werkgever. 22 procent kijkt latent rond, ruim 7 procent solliciteert actief. In ondernemingen met meer dan 100 werknemers daalt het aantal latente werkzoekenden tot 17 procent. Dat percentage ligt nog eens 3 procentpunten lager bij ondernemingen met meer dan 1.000 werknemers.

(ks) 

Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière

Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte

Aanbevolen jobs

Wij jij ook meer verdienen, leukere collega's of minder file ?

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden onderaan deze pagina, maar ook op de homepage en in Mijn Jobat.

Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.