Randi legde dit dilemma voor in functie van de opstart van een eigen bedrijf, al geldt het misschien ook wel voor iedereen met een intense job. En in het geval van Randi: de combinatie met een gezin.
Het dilemma, dat ze ooit uitte als vorm van frustratie, werd op internet uitvoerig opgepikt. Sommige oprichters van start-ups bevestigen dat je om dingen te verwezenlijken effectief moet kiezen, anderen opperen dan weer dat je kunt combineren, bijvoorbeeld door met vrienden te gaan sporten.
Recent verscheen er over de stelling van Randi ook een boek over met de logische titel: Pick Three.
(wv) - Bron: MARK Magazine
Schiet je weleens wakker omdat je een mail naar je collega bent vergeten te sturen? Dan lijd je misschien aan ‘semi-somnia’, een ongezonde slaapstoornis.
Te veel werken kan leiden tot stress en kan ongezonde bijwerkingen hebben op je mentale en fysieke gezondheid, je sociale omgeving en je carrière.
Liefde in balans. Zo heet het boek dat Karen Kelchtermans heeft geschreven over relaties die onder druk staan door de combinatie van werk en privé.
Meer en meer bedrijven zoeken naar manieren om hun personeel aan het bewegen te krijgen en verplichten het zelfs. Een goeie zet of een stap te ver?
Een kind dat graag en veel sport: de meeste ouders zouden ervoor tekenen. Ook al brengt zo’n competitiesporter heel wat praktisch geregel met zich mee ...
Heb jij de balans tussen je werk- en privéleven in evenwicht? Krijg jij voldoende rust, of loert een burn-out als het ware achter de hoek? Doe de test!
“Nee, ik heb er geen burn-out voor moeten krijgen. Zelfs geen ‘bijna-burn-out’. Het moederschap heeft voor de klik gezorgd”, vertelt Erika Van Tielen.
Twee derde van de zelfstandigen in België bevestigt dat ze best tevreden zijn over hun werk-privébalans. De factoren die de tevredenheid voeden?
Overheidsopdrachten verduurzamen: het is dé drijfveer voor Alexander Lemmens van Het Failitair Bedrijf en Sidney Verhulst van het Departement Omgeving.