'NMBS als werkgever interessanter dan veel jongeren denken'

Johan Dedecker
“Het is onze taak om het maximale uit de technologie te halen." (Johan Dedecker, burgerlijk ingenieur NMBS-studiedienst)

Voor een doorsnee ingenieur lijkt NMBS misschien niet altijd de eerste keuze. “Onterecht”, oppert burgerlijk ingenieur Johan Dedecker, die al acht jaar bij de Belgische spoorwegen aan de slag is. “Er is bij de buitenwereld te weinig besef dat er hier interessante jobs zijn.”

Johan Dedecker werkt bij NMBS in de studiedienst die onder meer adviseert rond de aankoop en het onderhoud van rollend materieel. Een interessante job, vindt hij. Inzake de veelzijdigheid aan technologieën kent NMBS, volgens Johan, geen gelijke in België. “Je komt er in aanraking met elke technologie: hydraulica, mechanica, elektromechanica, elektronica, pneumatica, IT enzovoort”, vertelt hij.

Daarnaast ligt de lat behoorlijk hoog. “Het is onze taak om het maximale uit de technologie te halen. Ze moet onder alle omstandigheden werken. De eisen naar betrouwbaarheid zijn erg hoog.”

Nieuwe mensen nodig

Een troef van NMBS als werkgever is dat je, volgens Dedecker, veel ruimte krijgt in hoe je je job organiseert. “Je krijgt veel verantwoordelijkheid en doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal. Het is ook een werkgever die geografisch verspreid is, wat mogelijkheden biedt om dichter bij huis te werken”, stelt hij. “Mijn loon is vergelijkbaar met wat ik in de privésector zou verdienen.”

Met zijn leeftijd van 33 jaar behoort Johan eerder tot de jongere generatie bij NMBS. “De spoorwegen hebben qua leeftijd een omgekeerde piramide. Binnen dit en de komende tien jaar gaan heel wat collega’s met pensioen. Het wordt een uitdaging om die te vervangen. We hebben dus veel nieuwe mensen nodig. Maar voor al die nieuwkomers biedt dat ook wel veel mogelijkheden.”

Trots

NMBS is een groot bedrijf, en ook heel zichtbaar voor de buitenwereld. Het komt af en toe negatief in het nieuws. “Soms terecht, soms onterecht”, nuanceert Johan. “Wij lopen inderdaad in de kijker, maar hebben ook veel klanten. We hebben bij sommige jongeren misschien een wat oubollig imago, maar dat vind ik onterecht. Er is weinig besef dat er hier interessante jobs zijn, zeker in techniek”, vindt hij.

En er zijn ook de collega’s. “Er heerst een sterk groepsgevoel bij de spoorwegen. Onze mensen zijn trots om voor NMBS te werken.”


In samenwerking met MARK Magazine
(wv) - Bron: MARK Magazine 

Meer info over Waar vind ik jobs? , Overheid

14/10/2016