Volgens de enquête van rekruteringsspecialist Hays vindt één op de vier Belgische vrouwen dat ze niet dezelfde carrièremogelijkheden heeft als haar mannelijke collega’s, terwijl slechts één op de tien Belgische mannen deze mening is toegedaan.
Vrouwen zijn minder geneigd te geloven dat er gelijke kansen en gelijke lonen bestaan voor mannen en vrouwen op de werkvloer dan hun mannelijke collega’s. 29 procent van de Belgische vrouwen is ervan overtuigd dat de lonen voor mannen en vrouwen niet gelijk zijn.
Wereldwijd vindt bijna één op de twee vrouwen (45%) dat ze niet op dezelfde manier worden verloond.
(wv) - Bron: MARK Magazine
28 april 2015
De loonkloofwet van 7 september legt werkgevers en sociale partners nieuwe verplichtingen op om het loonverschil tussen mannen en vrouwen weg te werken ...
Of de Wet ter bestrijding van de loonkloof tussen mannen en vrouwen ooit effect zal hebben? We vroegen het arbeidsmarktdeskundige Jan Denys.
Vrouwen verdienen in België per uur gemiddeld 10,2% minder dan mannen. De laatste 5 jaar werd de kloof niet kleiner. We scoren wel beter dan onze buurlanden
In hotels werken tal van mensen, elk met een verschillende functie en verschillend loon. Bekijk elke functie afzonderlijk en ontdekt het verschil in loon.
Stereotypen kunnen je verschrikkelijk voor de voeten lopen. Maar wist je dat de kans heel groot is dat je daar onbewust zelf nog een schepje bovenop doet?
Uit onderzoek van Amerikaanse sociologen blijkt dat ook vrouwelijke leidinggevenden vaak het doelwit zijn van seksuele intimidatie.
De wegenwerker staat voor het eerst in de top 10 van grootste knelpuntberoepen. Dat blijkt uit de knelpuntlijst die VDAB recent bekendmaakte.
Vertragingen, personeelstekort, ... Het zijn geen aangename situaties op de werkvloer. In dit stappenplan leer je de kunst van het probleemoplossend denken.
"Waar zie jij jezelf over vijf jaar?" Het is een vraag die je met zekerheid mag verwachten op je sollicitatiegesprek. Maar wat is je antwoord? Wij geven enkele handige tips mee.