Het leven is meer dan manager worden

female manager

Een job als manager mag niet het absolute hoogtepunt van een loopbaan zijn. Dat zegt Sarah Sandbrook, hr-directeur bij IT-bedrijf IT-Systems.

Sarah merkt op dat veel werknemers manager willen worden omdat ze ervan uitgaan dat dit de enige manier is om het maximale uit hun carrière te halen. De gevolgen daarvan zijn desastreus.

Niet iedereen geschikt

De kwaliteit van het management laat daardoor vaak te wensen over. Niet iedereen is immers geschikt voor een leidinggevende functie, zegt Sara Sandbrook.

Ze vindt dat bedrijven meer werk moeten maken van alternatieve carrièretrajecten die inspelen op de capaciteiten van individuele werknemers. "Wie technisch erg goed is, moet ook kunnen doorgroeien zonder dat hij of zij daarom een managementfunctie moet krijgen.”

(wv) - Bron: MARK Magazine

Meer info over Welke job past bij mij? , Hoeveel ben ik waard? , Meer/minder verdienen , Loopbaanbegeleiding , Evaluatie , Gelukkig op het werk , Evenwicht werk-privé , Collega's , Bazen , Teamwork , Jobs met toekomst , Persoonlijke ontwikkeling

27/02/2015