Waar vind je de beste stageplaats?
Koffie halen, bodemloze databases vullen en ander geestdodend werk. Het zijn de typische werkjes waar stagiairs mee bezig gehouden worden. Maar niet overal!
Vooraleer ze bij accountants- en adviesorganisatie PwC of badkamerspecialist Van Marcke aan de slag kunnen, doorlopen stagiairs een grondige selectieprocedure.
Tijdens hun stage bij PwC leren studenten wat de werkelijke inhoud is van een job en zetten ze hun schoolse kennis om in de praktijk. Ze krijgen óók een idee van de sfeer en cultuur van een onderneming. Jaarlijks zijn er hier meer dan honderd stagiairs, stuk voor stuk streng geselecteerd.
Sam Borms is 22 jaar en volgt de masteropleiding Business Economics aan de Solvay Brussels School. Sinds begin september is hij bij PwC aan de slag als stagiair. Vijf maanden lang zal hij meedraaien in het departement Corporate Finance, waarna hij terug naar Solvay keert voor het laatste deel van zijn opleiding. “Toen ik een stageplek moest kiezen, was PwC een van mijn voorkeursbedrijven”, vertelt hij. Het voordeel van een - bij Solvay overigens niet verplichte - stage? “Dat je als student in contact kan komen met verschillende sectoren en jobs, zodat je als afgestudeerde beter weet welke richting je uit wil.” Bovendien kan je je als student op de arbeidsmarkt onderscheiden door de stages die je hebt doorlopen.
Elk jaar krijgt PwC meer dan honderd stagiairs over de vloer, en dat biedt ook voor de organisatie een duidelijk voordeel. Na vijf maanden heeft de organisatie een duidelijk beeld van de stagiair. “Als beide partijen tevreden zijn, kan een aanbod volgen - dat zeggen we hen ook van in het begin”, vertelt Laura Rampelberg, Career Events Officer. Geen wonder dat PwC niet over één nacht ijs gaat wanneer ze een stagiair aanwerven: net zoals sollicitanten nemen ze deel aan de selection days en doorlopen ze de volledige selectieprocedure.
Iedereen tevreden? Ja, ook bij Solvay zelf, zegt Estefania Fuentes, Career Services Manager bij de Brusselse business school: “Belangrijk is dat studenten na hun stage terug naar de school moeten om hun studies af te maken. We krijgen dus directe feedback vanuit de markt over onze opleidingen.”
Elkaar uittesten? Fijn, maar uiteindelijk moet er ook gewerkt worden. “Het is natuurlijk de eerste keer dat deze jonge mensen in een bedrijf aan de slag zijn en wat ze geleerd hebben op de schoolbanken in de praktijk brengen”, zegt Christophe Cleeren, senior manager bij PwC en begeleider van Sam. “We willen vooral dat onze studenten nieuwsgierig en gemotiveerd zijn, willen leren.”
“Sam is een snelle leerling”, vervolgt hij. “We tonen hem wat we verwachten en leggen uit wat de verschillende stappen zijn. Dan kan hij aan de slag en houden we heel regelmatig feedbacksessies.” Sam werkt binnen het team van Christophe onder meer aan pitch books, voorstellen voor een dienstverlening gebaseerd op de problematiek waar de klant mee worstelt. Dit gebeurt altijd op basis van een grondige bedrijfs- en marktanalyse. Het is een senior manager zoals Christophe die met dat voorstel naar de klant trekt. “Gisteren was ik nog bij een klant met een presentatie waaraan Sam had meegewerkt. Hopelijk komt er een nieuwe opdracht uit - fingers crossed.”
Zou Sam solliciteren na zijn stage, nadat hij afgestudeerd is? “Ja”, klinkt het. “Ik vind het hier fijn. Wat ik het meest apprecieer, is dat ik me alleen de eerste paar uren als een stagiair heb gevoeld. Nadien krijg je je taken en ben je deel van het team.” Een team waar hij binnen een jaar misschien opnieuw deel van kan uitmaken.
Van Marcke legt de lat hoog voor stagiairs (Lees meer ...)
(tv) – Bron: MARK Magazine
Koffie halen, bodemloze databases vullen en ander geestdodend werk. Het zijn de typische werkjes waar stagiairs mee bezig gehouden worden. Maar niet overal!
Veel mensen krijgen vaak te horen dat ze niet genoeg ervaring hebben voor een bepaalde job. 9 tips die je helpen om toch (voor die job) te solliciteren.
In België worden stagiairs over het algemeen niet vergoed. In de VS daarentegen wordt er gewoonlijk wél een compensatie voorzien, zeker bij Google & co...
Karla en Jolien voelen zich als een vis in het Pfizer-water. “We werken in een ontzettend innovatief bedrijf met heel uitdagende projecten.”
Audrey en Tibby werken als administratief assistent bij de Rechterlijke Orde: een sociale job met een grote maatschappelijke impact
Fran en Ruben zijn IT’ers bij Puratos, beide waren aangetrokken door het internationale karakter en het projectmatig werken bij het bedrijf.
Van wiskundeleerkracht naar projectbeheerder bij Fluvius: Jorn waagde de stap.
Je kan de Tour de France vergelijken met een Grand Slam, of de wereldbeker voetbal. Wie ‘m wint, krijgt een prestigieuze ereplaats ... en veel geld!
Hoe komen al die heerlijk verse producten elke dag in de winkel terecht? Daar staan we veel te weinig bij stil. De vrachtwagenchauffeurs van Delhaize vormen een onmisbare schakel in het verhaal. “We zijn mee het uithangbord van de winkel.”