Social media: gevaarlijk voor sollicitanten? Of net niet?
Steeds vaker begeven sollicitanten zich in hun zoektocht naar werk op de sociale netwerksites. Al bloggend, twitterend of facebookend ...
Wat heb je gestudeerd?
De 5 grootste fouten in personal branding
Iedereen is een merk, en zet zichzelf in de verf. Dat is het idee van personal branding. Het zakenblad Forbes zette onlangs de grootste fouten op een rijtje.
1. Geen personal brand hebben
Je LinkedIn-pagina bestaat niet of is niet up-to-date. Of je hebt geen foto.
2. Zombie branding
Je positioneert je eerder routineus. Je vervalt in algemeenheden. Je bent een ‘resultaatgedreven teamspeler’. Zoals iedereen dus.
3. Pochen met diploma’s
Uiteraard zet je bij personal branding jezelf in de verf. Maar te veel focussen op je opleidingen (en de bijhorende onderscheidingen) is geen goed idee. Een toekomstige werkgever heeft er weinig boodschap aan.
4. Te veel adjectieven over jezelf
Het is geen goed idee om jezelf in een cv of LinkedIn-profiel aan vreemden voor te stellen als ‘slim’, ‘intelligent’ of ‘strategisch’.
5. I’m the one
Sommigen bestempelen zichzelf als topexpert, als ‘disruptive thinker’ of soms zelfs als goeroe in een bepaald domein. Vertel eerder hoe je expertise hebt ingeschakeld om anderen te helpen.
(wv) - Bron: MARK Magazine
Anderen bekeken ook
-
-
‘Young Graduates zijn ondernemers van hun eigen talent’
UNILIN uit Wielsbeke heeft een aantal rekruteringsprogramma’s. Via Campus Recruitment wordt jaarlijks een dertigtal young graduates aangeworven.
-
Personal branding voor creatieve generalisten
Een creatieve generalist is iemand met een breed interesseveld, of iemand die niet te reduceren is tot één titel. Wanneer komen zij het best tot hun recht?
-
De perfecte sollicitant heeft deze 15 eigenschappen
Bij de zoektocht naar de ideale kandidaat voor een job houden werkgevers rekening met een aantal eigenschappen. Hoe ziet de perfecte sollicitant eruit?
-
6 zaken die jij kan leren van luxemerken
10.000 euro betalen voor een handtas of een miljoen voor een luxewagen is geen financiële transactie. Het is een emotionele beslissing.
-
Bepaal je eigen loopbaan dankzij Personal Branding
Sollicitanten die weten wat ze willen, dat uitstralen én communiceren, hebben meer kans op een job. “Zo’n sterk merk zijn kan je leren.” Hoe pak je het aan?
-
Aangeboden door
Zorgen voor patiënten is zorgen voor medewerkers
Hoe word je negentien jaar op rij Top Employer? Dat moet je aan het Universitair Ziekenhuis Antwerpen vragen...
-
IT’ers zorgen mee voor jou
Om een ziekenhuis vlot te laten functioneren, is een goede IT-infrastructuur essentieel. Dat betekent veel meer dan computers of softwareontwikkeling.
-
Wat zijn de zwaarste knelpunten in bank en verzekeringen?
Er staan op de lijst van knelpuntberoepen enkele jobs uit de financiële sector. Het gaat onder meer over de beheerder verzekeringen en de verzekeringsadviseur.