Bewust als uitzendkracht aan de slag
Somige mensen verkiezen een job als uitzendkracht boven een vaste job met vast contract. Krist’l en Pascal, bijvoorbeeld …
Interimwerk is een uitstekend duwtje in de rug voor schoolverlaters of voor jobzoekers die geen ervaring hebben.
Interimwerk zorgt ervoor dat je skills kunt verzamelen. En elke ervaring die je opdoet, telt. Van het bijschaven van sociale vaardigheden tot het werken voor een baas.
Door interimwerk te doen, leer je verschillende jobs kennen. Hoe meer je uitprobeert, hoe groter de kans om op iets te botsen dat je ligt.
Heb vertrouwen in de uitzendconsulenten. Zij zijn opgeleid om de juiste kandidaat aan de passende job te helpen. Bovendien rekenen ook de bedrijven – de klanten van de uitzendbedrijven – op de juiste kandidaat.
Werkzoekenden zijn niet altijd meteen overtuigd van het bedrijf waarvoor ze gaan werken. Net zoals werkgevers ook niet onmiddellijk weten welk vlees ze in de kuip hebben. De tijd dat je als uitzendkracht werkt, kun je gebruiken om die twijfel weg te werken. Profileer je, toon wat je kunt en wat je in je mars hebt.
Uitzendkantoren beschikken over uitgebreide databases van uitzendkrachten. Dat laat hen toe om op zoek te gaan naar een goede match tussen kandidaat en werkgever.
Niet alleen voor schoolverlaters, maar ook voor anderen, is een goede begeleiding bij het zoeken naar werk belangrijk. Uitzendkantoren zijn vaak een 'bemiddelende' schakel tussen werknemer en werkgever. Als er problemen opduiken, is het vaak de uitzendconsulent die beide partijen probeert te verzoenen.
Vooral jonge mensen, met minder ervaring op de arbeidsmarkt, geven daardoor minder snel een job op.
Justine: “Ik werk vandaag als presentatrice, model en actrice. Die variatie maakt het boeiend en geeft verveling geen kans. Verschillende jobs combineren of na mekaar doen, is voor mij een prima manier om te ontdekken wat ik echt wil.”
(td)
12 maart 2015Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Somige mensen verkiezen een job als uitzendkracht boven een vaste job met vast contract. Krist’l en Pascal, bijvoorbeeld …
Als je een bepaalde job wil moet je die vaak eerst op interimbasis doen. Toch zijn er enkele stappen die je kans op een vast contrast vergroten.
De uitzendsector krijgt het regelmatig zwaar te verduren. Verwijten van racisme en uitbuiting zijn nooit ver weg. Onterecht, meent Alain Colleman.
Solliciteren is een vak apart. Hoe zet je je sterke punten als jongere in de kijker? Wij vroegen enkele tips aan een VDAB coach.
De sector van chemie en farma heeft een recordaantal vacatures openstaan. Voor pas afgestudeerden en technisch tso-talent liggen de jobs voor het rapen...
Je bent er helemaal klaar voor om eindelijk die loonsverhoging aan je baas te vragen. Maar wat gaat er door je baas heen wanneer je de bewuste vraag stelt?
Referenties zijn vaak een verplicht nummertje in sollicitatieland. Veel werkgevers verwachten namen op een cv, of ze er ook iets mee aanvangen is iets anders...
We spenderen decennia aan werken en kloppen vaak meer dan 40 uren per week. Hoe kan je dan een burn-out vermijden? 13 tips!
Tijdens een selectieprocedure tonen sollicitanten hoe geschikt ze zijn voor de functie waarvoor ze solliciteren. Wat moet jij daar als kandidaat over weten?