Het outplacementdagboek van Francine (deel 1): Rouwen om het vertrek
"Ik heb mijn ontslag gekregen. Ik zag het wel aankomen. Maar dat maakt de klap niet minder hard. Wat ik voel?" Francine doet haar verhaal ...
Wat heb je gestudeerd?
10 signalen dat een collega (of jijzelf) het bedrijf zal verlaten
Collega’s zijn als buren: van sommige ben je liever verlost, anderen kan je niet missen. Nu de arbeidsmarkt krap raakt, neemt ook het belang van getalenteerde medewerkers toe. En dan komt een eventuele aankondiging van het vertrek van een collega erg onverwacht. Als de baas dat van te voren had zien aankomen, had hij of zij er wellicht iets aan gedaan.
Tim Gardner van de Huntsman School of Business in de VS deed recent onderzoek naar de signalen die werknemers onbewust uitstralen als ze andere oorden opzoeken. In totaal ontdekte hij samen met zijn collega-onderzoekers 18 verschillende aanwijzingen voor dreigend verloop.
10 signalen
Als medewerkers minstens 6 van deze 10 gedragspatronen laten zien, dan kan je hoogst waarschijnlijk voorspellen dat deze medewerkers (op korte of middellange termijn) de organisatie zullen verlaten. Deze werknemers:
- Dringen niet meer aan op promotie
- Doen strikt wat bij hun functie hoort, en niet meer dan dat
- Vermijden interactie met hun leidinggevende en collega’s
- Zijn minder actief tijdens vergaderingen
- Zien hun productiviteit naar omlaag gaan
- Zijn meer teruggetrokken en gereserveerder dan vroeger
- Verbinden zich minder makkelijk aan langetermijnprojecten
- Willen hun baas het niet meer zo naar de zin maken
- Dragen minder nieuwe ideeën en suggesties voor innovaties aan
- Zijn minder geïnteresseerd in opleidingen en ontwikkelingsprogramma’s
(wv) - Bron: MARK Magazine
Stuur mij Go for happy tips over groei en wellbeing
Anderen bekeken ook
-
-
5 to do's bij ontslag ... en je baas zal smeken of je wil blijven
Enkele tips om je ontslag te bieden en toch nog welkom te zijn bij je (ex-)werkgever.
-
Ik heb mijn contract ondertekend, maar nog een beter voorstel gekregen ... Wat nu?
Kan je een pas ondertekende contract zomaar verbreken? Of niet? We vroegen het aan Iris Tolpe, manager Legal Department - Information Knowhow bij Securex.
-
1 op 5 zet stap terug als alternatief voor ontslag
Demotie – een stap terug op de carrièreladder - is niet zo zeldzaam. Demotie als promotie komen in België vaker voor dan gemiddeld in de Europese Unie.
-
De 8 slechtste excuses om niet van job te willen veranderen
Vaak durven mensen, omwille van verschillende redenen, niet de overstap wagen naar een nieuwe job. De 10 slechtste excuses op een rij …
-
Ga jij nog sporten na je werk?
Medewerkers kunnen door te sporten heel wat veelvoorkomende kwalen op de werkvloer reduceren. In welke sector sporten ze het meest?
-
Aangeboden door
“Er is een wisselwerking tussen wat we intern en extern doen”
De leidraad van Mensura: wat ze extern vertellen, ook intern toepassen. Zo focust het project Wellbeing at Mensura op het welzijn van interne medewerkers in de breedste zin van het woord.
-
Kan ik een sollicitatietest manipuleren?
Je beantwoordt alle vragen van een persoonlijkheidstest consequent. Dan kan het toch niet anders dan dat jij de meest geschikte kandidaat bent?
-
10 signalen dat je aan het opbranden bent
Zelfs de beste en leukste jobs kunnen naar een burn-out leiden. Hoe harder je werkt en hoe gemotiveerder je bent om te slagen, hoe meer kans je creëert.