Voel jij je nog thuis op jouw werkplek?
De kans is groot dat je geen persoonlijke werkplek meer hebt op kantoor. Hoe zorg je ervoor dat jij je toch nog thuis voelt op een gedeelde flexplek?
Er zijn echter geen duidelijke regels voorzien. Het uitgangspunt is dat de werkgever en werknemer zich redelijk moeten opstellen en rekening moeten houden met elkaars noden.
“In principe moeten werkgever en werknemer onderling overeenkomen op welke dagen het sollicitatieverlof wordt genomen. Als er geen overeenkomst is, ligt de keuze bij de werknemer. Als de werkgever meent dat de werknemer misbruik maakt van de situatie, bijvoorbeeld door steeds op erg vervelende tijdstippen sollicitatieverlof te nemen, kan hij een procedure voor de arbeidsrechtbank opstarten. Die zal dan zelf de toepassing van het sollicitatieverlof bepalen.”
“Om deze discussie te vermijden, kan je met je werkgever een overeenkomst sluiten waarin jullie bepalen wanneer het sollicitatieverlof wordt opgenomen."
10 september 2015Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
De kans is groot dat je geen persoonlijke werkplek meer hebt op kantoor. Hoe zorg je ervoor dat jij je toch nog thuis voelt op een gedeelde flexplek?
Zet 5 (of 10, 20 …) Gen X’ers samen met evenveel Gen Y’ers én Gen Z’ers en je bent goed op weg naar succes. Want met alleen maar ‘oude rotten’ of digital natives zal dat niet lukken...
In je zoektocht naar die nieuwe job geef je met je cv ook je visitekaartje af. Maar leugens op zo’n cv worden door managers ingeschat als een grote fout...
Werken bij Yontec: “Wij huldingen het principe ‘walk the talk’, dus doe wat je zegt.”
Hun passie voor sales en hr bracht Chabeli en Sofie naar hr-dienstverlener Liantis.
Tegenwoordig kiezen steeds meer werknemers met een leidinggevende functie ervoor om 4/5de of zelfs deeltijds te werken. Goede zaak of niet?
Bijna iedereen denkt er weleens over na: wat zouden die andere mensen op kantoor eigenlijk verdienen?
De krapte op onze arbeidsmarkt is alomtegenwoordig. Maar in welke sectoren kunnen we ook de komende jaren de meeste vacatures verwachten?
Als Belgische werknemers staan we hoog aangeschreven op de arbeidsmarkt. Toch kunnen we niet op onze lauweren rusten want onze taalvaardigheid daalt…