Ziek op een feestdag: heb je recht op gewaarborgd loon?
Volgens Iris Tolpe van Securex is het antwoord op deze vraag verschillend naargelang de werknemer al dan niet moet werken op de feestdag.
9 mei is nu al de Europadag. Echt bekend is het niet, want het is nog geen echte feestdag. Al hebben de ambtenaren wel al recht op een dag verlof. In heel Europa worden er op die dag ook evenementen georganiseerd om de Europese gedachte te vieren. En dus rijst de vraag: waarom maken we er geen officiële feestdag van?
Vraag je je af waarom 9 mei zo belangrijk is voor de Europese Unie? 9 mei 1950 was de dag waarop Robert Schuman – een Frans christendemocratisch politicus die twee keer premier van Frankrijk werd – een ambitieuze speech gaf. Hij pleitte voor een samenwerking tussen Frankrijk en Duitsland op het gebied van kolen en staal. Heel controversieel, want de Tweede Oorlog was nog maar net achter de rug.
De speech leidde tot de oprichting van de Europese Gemeenschap voor Kolen en Staal (EGKS). Duitsland, Frankrijk, Italië en de Benelux-landen werden lid. Schuman was ervan overtuigd dat zo’n samenwerking het einde van de oorlog betekende, want kolen en staal waren de twee noodzakelijke producten om wapens mee te maken. Het begin van de Europese Unie is later uit die EGKS voortgevloeid. Schuman wordt dan ook beschouwd als de vader van Europa.
9 mei zou dus de perfecte dag zijn. De Europese Unie heeft al een officiële vlag én een volkslied. Op de vlag staat een cirkel van twaalf sterren op een blauwe achtergrond. Het symbool voor de idealen van eenheid, solidariteit en harmonie tussen de volkeren van Europa. Het volkslied, ‘Ode an die Freude’ uit de negende symfonie van Ludwig van Beethoven, verwoordt het ideaal van een wereld waarin alle mensen als broeders leven.
Dus waarom geen hele dag in teken stellen van die Europese band? Volgens Simona Guerra, een politicologe aan de Leicester University, is een officiële feestdag nodig om het Europese verhaal in een positief daglicht te plaatsen. En daar is de grondwettelijke commissie van het Europees Parlement het helemaal mee eens. Het initiatief wordt door de verschillende lidstaten massaal gesteund, dus we mogen al stilletjes beginnen dromen van een extra verlofdag.
(dt/em) - Bron: Express
18 juli 2016Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Volgens Iris Tolpe van Securex is het antwoord op deze vraag verschillend naargelang de werknemer al dan niet moet werken op de feestdag.
Nu het jaareinde in zicht komt, duiken er vaak praktische problemen op rond de opname of het overdragen van resterende vakantiedagen. Hoe zit het nu juist?
Kan je werkgever je vragen om op die dagen te komen werken en word je dan meer betaald?
In principe mag een werknemer niet werken op een feestdag. Alleen wanneer werken op zondag is toegestaan, kan er van dit verbod worden afgeweken.
Hoewel er strikte Europese richtlijnen zijn rond wettelijke vakantie, moet België het toch met een beperkter aantal vakantiedagen doen dan sommige buren.
Voltijdse werknemers hebben recht op 10 feestdagen per jaar, maar dat geldt niet altijd voor deeltijdse werknemers. Een overzicht ...
De werkvloer is de plek bij uitstek waar beslissingen een enorme impact hebben. Benieuwd hoe je betere keuzes maakt? 4 tips!
Hoeveel verdient iemand die werkt op een notariaat of in de advocatuur? Wat krijgen bedrijfsjuristen en juridisch consultants als loon betaald?
Bijna één op de vijf werknemers werd vorig jaar geconfronteerd met verbaal geweld van collega’s. Als leidinggevende wordt er vaker tegen je geroepen.