Thuiswerk ook bij kmo’s in opmars
Steeds meer grote bedrijven laten hun werknemers vaker thuiswerken. Onderzoek van NSZ toont aan dat thuiswerken ook bij kmo’s aan een opmars bezig is.
Die trend blijkt uit de KMO-jobindex van SD Worx. De hr-dienstverlener brengt sinds 2005 de structurele tewerkstelling bij kmo’s in kaart. Tijdelijke jobs, zoals studenten- en interimarbeid, zijn niet in het onderzoek opgenomen. De jobindex is gebaseerd op een steekproef van 16.496 ondernemingen die samen 157.670 personen tewerkstellen.
Die index steeg tijdens het eerste kwartaal van dit jaar met 0,28 procent. Dat is niet veel, en nog ver verwijderd van het hoogtepunt in november 2011. Van een conjuncturele omslag is dan ook nog geen sprake, laat SD Worx weten.
Opvallend is dat er voornamelijk deeltijdse werknemers aangeworven worden. Er waren eind maart zelfs minder voltijdse medewerkers dan drie maanden geleden. Dit toont de grote voorzichtigheid waarmee kmo’s momenteel rekruteren.
De extra tewerkstelling bij kmo’s tijdens het voorbije kwartaal is vooral te danken aan aanwervingen bij de kleinste ondernemingen. Meestal gaat het om bedrijven met maximaal twintig werknemers. Deze ondernemers werven zeer behoedzaam aan, stelt SD Worx, maar dat geldt ook voor het ontslaan van mensen.
In Vlaanderen groeit de tewerkstelling bij kmo’s vooral in de industrie. In Wallonië bevindt de groei zich in de quartaire sector.
(wv)
2 juni 2014Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Steeds meer grote bedrijven laten hun werknemers vaker thuiswerken. Onderzoek van NSZ toont aan dat thuiswerken ook bij kmo’s aan een opmars bezig is.
Het verdwijnen van de proeftijd en de invoering van de motiveringsplicht bij ontslag plaatsen werkgevers voor heel wat vragen. Hoe gaan ze hiermee om?
Werken waar en wanneer je wilt. Het klinkt goed, maar is in de praktijk niet evident. Dat merkte Gert Lambers, hr-manager bij ICT-bedrijf Aurelium.
Je hoeft niet bij een groot bedrijf te werken om een succesvolle carrière te ontwikkelen. Je hebt meer kans om tevreden te zijn in een klein bedrijf ...
Wat zijn de verantwoordelijkheden en doorgroeimogelijkheden? Welk loon kan je als sales assistent verwachten? In welke sectoren is de vraag het hoogst ?
De dure prijzen aan de pomp wegen duidelijk door op het gezinsbudget. Veel Vlamingen zien fietsen naar het werk als een (deel van de) oplossing.
Als student mag je dan wel een groentje zijn, je beschikt al over flink wat skills om de arbeidsmarkt met het nodige vertrouwen te betreden. Wij lijsten ze voor je op.
De tijd dat advocaten en politici strak in het pak naar kantoor gingen, lijkt verleden tijd. De pandemie heeft niet alleen onze kleerkast maar ook onze kijk op de dresscode gewijzigd.
Stel: je wilt heel graag die ene job, maar je beschikt niet over de ervaring die wordt gevraagd in de jobadvertentie. Er zijn goede redenen om er toch voor te gaan.