Kies je voor een pensioenverzekering, dan ken je op voorhand het minimale rendement dat je spaargeld jaarlijks zal opbrengen. Dat ligt bij de meeste verzekeraars rond de 2,5 procent. Op basis van dat cijfer krijg je bij het afsluiten van het contract een projectie van het eindkapitaal dat je minstens zult ontvangen als je elk jaar blijft storten.
Daar komt nog een jaarlijkse (variabele) winstbonus bij, zodat je échte rendement tijdens de meeste jaren wat hoger ligt dan het gewaarborgd minimum.
De klassieke pensioenfondsen garanderen geen minimumrendement, maar evolueren mee op het ritme van de beurs. Tijdens goede beursjaren kun je 20 tot 30 procent winst boeken op één jaar. Maar als het stormt op de beurs, kun je ook wel eens geld verliezen. Meer onzekerheid, dus.
Maar op lange termijn, de blutsen en de builen erbij genomen, ligt het gemiddelde rendement van de pensioenfondsen gevoelig hoger dan dat van de verzekeraars, zelfs inclusief hun winstbonus. Een gemiddeld rendement van minstens 7 procent moet met een pensioenfonds in principe haalbaar zijn.
Als je vele jaren te gaan hebt tot je pensioen, hoef je dus niet te twijfelen: een pensioenfonds is veruit de beste keuze.
Maar als je stilaan de pensioenleeftijd nadert, kun je maar beter wél rekening beginnen te houden met de risico's van je pensioenfonds. Kwestie van te vermijden dat je pensioenkapitaal een forse duik neemt net voor je met pensioen gaat. Want dan heb je de tijd niet meer om een fors verlies weer goed te maken.
Ben je 5 tot 10 jaar van je pensioenleeftijd verwijderd, is het moment aangebroken om je kapitaal veilig te stellen.
Dat kan heel eenvoudig door je opgespaarde pensioenkapitaal over te hevelen naar een 'defensief pensioenfonds'. Dat zijn pensioenfondsen die voor het grootste deel in obligaties zijn belegd en slechts beperkt in aandelen, waardoor ze een stuk minder gevoelig zijn voor de bokkensprongen op de beurs. De meeste banken hebben naast hun gewone of 'dynamische' pensioenfonds ook zo'n defensieve variant in de aanbieding.
9 augustus 2019Pensioenspaarders die in het bezit zijn van een individuele pensioenspaarrekening, hebben recht op een belastingvoordeel. Maar hoeveel bedraagt deze nu juist?
Bij Glowi ontwikkelt ieder talent een eigen carrièrepad
Hoe goed is koffie voor je? De één zweert bij maximaal twee kopjes, de ander ziet geen graten in zes koffies per dag. Wij scheiden feit van fabel voor je.
Denk je aan een nieuwe job, maar ben je er een tijdje uit geweest? Initiatieven zoals werkplekleren kunnen dienen als springplank naar een job.
Weet jij hoeveel je collega's verdienen? Loontransparantie is nog steeds een taboe. Maar zijn Belgen ook wantrouwig als het op hun loon aankomt?
TikTok is helemaal in. Maar is het als bedrijf een goede zet om mee op de TikTok-kar te springen?
Bij Unilin loopt sinds een jaar of twee een interessant initiatief: intervisiesessies. Al gelden enkele opvallende spelregels.
We vroegen een 43-jarige winkelverantwoordelijke naar haar jobinhoud en hoeveel zij in de supermarkt maandelijks verdient...
We zochten uit hoe jij je gelukkiger voelt in het leven én in je carrière. Als je deze vier stappen volgt, staat jouw geluk voortaan centraal...