“Duurzaam ondernemen zit in ons DNA”
Colruyt Group pioniert met 300 innovatieprojecten de toekomst tegemoet en geeft daarmee 30.000 medewerkers meer zin in hun job.
Neen, en dit om meerdere redenen. Een verregaande wijziging van het bestaande werkrooster kan niet zonder jouw akkoord. Je moet wel binnen een redelijke termijn reageren zoniet word je geacht de wijziging impliciet aanvaard te hebben.
Er is echter meer aan de hand. Je werkgever mag de werknemers slechts volgens het nieuwe werkrooster laten werken indien dit werkrooster op een geldige wijze werd opgenomen in het arbeidsreglement. Een specifieke wijzigingsprocedure moet gevolgd worden met inspraak van de werknemersvertegenwoordigers in de ondernemingsraad of, bij afwezigheid van een ondernemingsraad, van het personeel zelf. Het laten werken van werknemers volgens een werkrooster dat niet is opgenomen in het arbeidsreglement, is verboden.
Wellicht nog problematischer is het werkrooster zelf dat prestaties voorziet na 20.00u. Prestaties na 20.00u vallen onder nachtarbeid en dat is wettelijk verboden. Enkel in specifieke ondernemingen en/of gevallen kan een arbeidsregeling met nachtprestaties worden ingevoerd.
Het kan dus niet zomaar: je moet akkoord gaan, het werkrooster moet in het arbeidsreglement staan en een uitzondering op het verbod op nachtarbeid moet op jou of je werkgever van toepassing zijn.
(Met dank aan Stijn Demeestere, advocaat bij Lydian).   
27 september 2013Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Colruyt Group pioniert met 300 innovatieprojecten de toekomst tegemoet en geeft daarmee 30.000 medewerkers meer zin in hun job.
Covid-19 zou onze manier van werken grondig veranderen, dachten we… Maar klopt dat wel? Hoe zal werken in de toekomst er écht uitzien?
Je bent gestrest en je grijpt naar iets lekkers, meestal iets ongezond zoals snoep, cola of koekjes. Herkenbaar? Enkele tips om dit te doorbreken!
Nachtshift, dagshift of late namiddagen: niet elke werkdag ziet er hetzelfde uit. 3 net afgestudeerden nemen ons mee doorheen hun werkdag.
Hét vakantiegeld bestaat niet. Er is enkel en dubbel vakantiegeld. En er is qua aanpak een grondig verschil tussen bedienden en arbeiders.
Was jij tijdens de coronacrisis ook fan van telewerken? Ook in het post-corona tijdperk willen heel wat werknemers van thuis uit blijven werken. Kan dat zomaar?
Zoals steeds zetten alle renners in de Tour de France hun beste beentje voor om ongeveer drie weken lang een goede tijd te rijden. Hoeveel verdienen ze?
Autobouwer BMW experimenteert in z’n Amerikaanse vestiging met het gebruik van AI en mensachtige robots in het productieproces. Goeie zaak of niet?
Hoeveel verdien je als je bij de overheid gaat werken? En is dat meer of minder dan dat je als bediende in de privésector aan de slag gaat?