Jobdagen Bellewaerde
Op 1 april gaat het nieuwe pretparkseizoen van Bellewaerde van start. Wil jij graag deel uitmaken van een organisatie waar Fun centraal staat? Dan is dit je kans.
Je kan in principe vrij kiezen met welk vervoersmiddel je naar het werk gaat. Regels over het te gebruiken vervoersmiddel zijn niet onmiddellijk voorhanden. Contractuele afspraken hierover zijn in de praktijk uitzonderlijk.
Dit betekent echter nog niet dat je de volle vrijheid hebt om met het openbaar vervoer alle professionele verplaatsingen te doen. Je geeft aan dat je vaak de baan op moet voor je werk. Verplaatsingen zijn dus een wezenlijk deel van je functie. Mogelijks is het niet evident om met het openbaar vervoer dezelfde verplaatsingen binnen dezelfde tijd te doen. Het gebruik van het openbaar vervoer zou, minstens in de ogen van je werkgever, een nadelige invloed kunnen hebben op de uitvoering van je arbeidsovereenkomst.
Het valt daarom niet uit te sluiten dat je werkgever aanstoot neemt aan je weigering nog langer je eigen wagen te gebruiken. Deze ontevredenheid zou je werkgever ertoe kunnen bewegen bij aanhoudende weigering je arbeidsovereenkomst te beëindigen. Weliswaar niet om dringende reden – je weigering is immers geen fout - maar met toepassing van de gewone ontslagregels.
Het is aan te bevelen om je verzuchting aan te kaarten bij je werkgever. Wie weet staat hij open voor je verzoek of kan je een bedrijfswagen uit de brand slepen.
(Met dank aan Stijn Demeestere, advocaat bij Lydian).  
29 juni 2009Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Op 1 april gaat het nieuwe pretparkseizoen van Bellewaerde van start. Wil jij graag deel uitmaken van een organisatie waar Fun centraal staat? Dan is dit je kans.
Minder onderweg, hybride werken, groener verplaatsen: aan deze uitdagingen kunnen organisaties vandaag niet voorbij. Maar hoe pakken ze die concreet aan?
Stel, je solliciteert voor een job. Hoelang moet je dan wachten voor de betreffende werkgever een beslissing neemt?
‘Werkgeluk’ definiëren, dat is net zo persoonlijk als je favoriete muzieksmaak. Bij Meat&More vonden we drie werknemers die het elk op hun manier invullen.
Elke dag brengt Kjelle talloze treinreizigers naar hun bestemming. Nog altijd geniet hij van zijn job: van de rol die hij speelt in het dagelijkse leven van al die mensen, van de verantwoordelijkheden die daarbij horen, maar ook van de voordelen die je als treinbestuurder hebt.
Niet elke collega vindt het fijn om na de werkuren gemaild of gebeld te worden. En dat heeft veel te maken met iemands persoonlijkheid.
Kaderleden hebben de hoogste werkdruk, technici de meest acceptabele.
Sonny heeft een hart dat klopt voor techniek én voor zijn werkgever. “Unilin biedt de voordelen van een groot bedrijf, maar ook de warmte van een kleinere onderneming”, glimlacht Sonny.
Studenten zijn optimistisch over hun kansen op de arbeidsmarkt. Een kwart denkt binnen de maand na de studies werk te vinden...