Hoe bedrijven in de Kempen en Mechelen aanwerven
Vijf Kempense en Mechelse bedrijven zitten samen over diversiteit, (e-)inclusie en de vijver groter maken.
Alle werknemers hebben het recht om verlof aan te vragen voor de bijstand (medisch, sociaal, administratief of psychologisch) of verzorging van personen die lijden aan een ongeneeslijke ziekte en die zich in een terminale fase bevinden. Deze personen moeten geen verwanten zijn van de werknemer.
Je kan gedurende één maand palliatief verlof nemen. Dit kan verlengd worden met nog eens een maand. Als je kiest voor voltijds palliatief verlof, hoef je die maand helemaal niet te werken. Maar het is ook mogelijk halftijds of voor een vijfde (dus een dag per werkweek) in palliatief verlof te gaan.
Tijdens het palliatief verlof ontvangt de werknemer een maandelijkse uitkering van de RVA. Deze uitkering is forfaitair.
Formule thematisch verlof | Maandelijkse uitkeringen in EUR uitbetaald door de RVA | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Volledige schorsing van de prestaties | Basisbedrag | Verhoogd bedrag voor de alleenstaande werknemer [1] | ||||||
Brutobedrag | Nettobedrag | Brutobedrag | Nettobedrag | |||||
€ 834,90 | € 750,33 | € 1.152,16 | € 1.035,45 | |||||
Prestatievermindering tot halftijds | < 50 jaar | > 50 jaar bij het begin van de maand waarop de uitkering betrekking heeft | ||||||
Basisbedrag | Verhoogd bedrag voor de alleenstaande werknemer (1) | |||||||
Brutobedrag | Nettobedrag | Brutobedrag | Nettobedrag | Brutobedrag | Nettobedrag | |||
€ 417,44 | € 345,85 | € 576,07 | € 477,28 | € 562,77 | € 466,26 | |||
Prestatievermindering tot viervijfden | < 50 jaar | > 50 jaar bij het begin van de maand waarop de uitkering betrekking heeft | ||||||
Basisbedrag | Verhoogd bedrag voor de alleenstaande werknemer (1) | |||||||
Brutobedrag | Nettobedrag |
Bruto- bedragen |
Netto- bedragen |
Brutobedrag | Nettobedrag | |||
€ 141,62 | € 117,34 |
€ 190,44 [2]
€ 230,43 [1] |
€ 157,78
€ 190,92 |
€ 212,42 | € 175,99 |
[1]Uitsluitend samenwonen met één of meer kinderen ten laste + eerstegraadsouder zijn of instaan voor de dagelijkse opvoeding + het betreft een kind jonger dan 18 jaar (21 jaar indien kind met een handicap)
[2] Uitsluitend samenwonen met één of meer kinderen ten laste (ongeacht de leeftijd van het kind)
Bron: ACLVB
De ontslagbescherming begint ten vroegste op het ogenblik van de aanvraag van het palliatief verlof en eindigt drie maanden na het einde van het verlof.
(kv)
13 augustus 2019Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Vijf Kempense en Mechelse bedrijven zitten samen over diversiteit, (e-)inclusie en de vijver groter maken.
Voor mensen zorgen was altijd Chichi’s droomjob. Tijdens haar studies ontdekte ze dat haar zorgzame kant vooral tot zijn recht komt in de thuisverpleging...
Eens je de juiste plek gevonden hebt, valt die puzzel op z’n plaats. Dat was zeker het geval voor Jana, Matthias en Paulien toen ze begonnen bij de Vlaamse overheid.
We vroegen deze 47-jarige Antwerpenaar hoeveel hij verdient en wat zijn job als business systems manager precies inhoudt...
Heb je het soms ook gehad met headhunters die jou benaderen met een interessante jobaanbieding, zélfs als je al een job hebt? Zeg toch maar niet meteen “nee”…
Als er tien dagen zijn die je nu al in je agenda moet aankruisen, dan zijn het de volgende wel. Want nee, deze dagen in 2023 moet je niet werken!
Van trucks met opleggers tot treinen, bussen en heftrucks: op de arbeidsmarkt is vandaag (bijna) elk type chauffeur erg gegeerd!
Wanneer je als werknemer voor een kortere of langere tijd ziek bent, heb je een aantal rechten en plichten...
Vroeger vanzelfsprekend, vandaag niet meer... Deconnectie van het werk in je vrije tijd vereist een inspanning in het digitale tijdperk. 5 tips!