6 op 10 verkiest vaste werkplek
64 procent van de werknemers geeft de voorkeur aan een vaste werkplek, en 46 procent wil die werkplek ook persoonlijk inrichten.
Jonge werknemers zouden volgens de Schotse onderzoekers niet ontgoocheld of jaloers worden door de hogere lonen van anderen. Integendeel: het verschil versterkt hun overtuiging dat ze ooit evenveel zullen verdienen.
Onderzoekers Felix FitzRoy en David Ulph merken ook op dat die hoopvolle instelling rond het 45ste levensjaar verandert. Dan wordt het hogere salaris van meer succesvolle collega’s een bedreiging voor het zelfbeeld en de algemene tevredenheid over het leven. Wanneer een werknemer die leeftijd bereikt heeft, komt hij/zij tot het besef dat er nog maar weinig carrièremogelijkheden zijn. Op dat moment heeft de werknemer al een uitzicht op zijn inkomensniveau voor de rest van zijn leven.
Eerder werd al aangetoond dat het inkomen van anderen een positief effect kan hebben op de tevredenheid van werknemers in Oost-Europese overgangseconomieën die gekenmerkt worden door een hoge groei, ongelijkheid en sociale mobiliteit. Algemeen werd aangenomen dat de inkomens van anderen een negatief effect hebben op de tevredenheid, voor alle leeftijdscategorieën. Maar dat wordt nu door het nieuwe onderzoek tegengesproken.
(jn) - Bron: Express.be
11 april 2012Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
64 procent van de werknemers geeft de voorkeur aan een vaste werkplek, en 46 procent wil die werkplek ook persoonlijk inrichten.
Jonge werknemers hebben meer vertrouwen in de Belgische economie dan hun oudere collega's. Dat blijkt uit de Jobat Employment Monitor.
Jonge werknemers blijken sneller uitgeput te zijn door het werk dan hun oudere collega's. Vooral keuzestress is een oorzaak van hun psychische vermoeidheid.
Extralegale voordelen kunnen het verschil maken als je voor een job kiest. Daarom heb je maar best een goede kijk op wat de markt te bieden heeft.
Fran en Ruben zijn IT’ers bij Puratos, beide waren aangetrokken door het internationale karakter en het projectmatig werken bij het bedrijf.
Wat zijn de verantwoordelijkheden en doorgroeimogelijkheden van een maintenance manager? Welk loon verdient hij/zij?
Vind je een mooi salaris belangrijk? Solliciteer dan voor een job in de chemie en farmaceutische industrie, al jaren de best betaalde sector in België.
Voor VDAB betekent duurzaamheid in eerste instantie een duurzame arbeidsmarkt. Maar niet enkel in dat domein.