“Mijn tante is al jarenlang actief bij de vakbond. Het is eigenlijk door haar dat ik me heb aangesloten”, vertelt Maarten. “Eerst was ik bang dat ik als jongere niet au sérieux zou worden genomen door mijn collega’s, maar dat valt heel goed mee.”
Maarten meent ook te merken dat zijn inspanningen een verschil maken. “De werkgever luistert naar ons. Jongeren van vandaag zijn heel wat mondiger en hebben hun eigen eisen. Via de vakbond kunnen ze die tot bij de werkgever krijgen. Als individu sta je veel minder sterk.”
(kg)
12 augustus 2019Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Jongeren van vandaag zijn sterk individugericht, staan zelfbewust in de wereld en zijn niet op hun mondje gevallen. Waarom zouden zij nog een vakbond nodig hebben, laat staan een engagement opnemen in het syndicaat?
De tendens van de vervlechting tussen werk en privé zet zich traag maar dapper verder...
Bij veel jobtesten zijn je persoonlijkheid en gedrag cruciale elementen. En vaak duiken dan die vier befaamde kleurtypes op.
Kledingwinkelketen ZEB organiseert een grootschalig speeddate-evenement voor single medewerkers en klanten, met James Cooke als matchmaker van dienst.
Kaderleden hebben de hoogste werkdruk, technici de meest acceptabele.
De helft van de Belgische bedrijfswagens is elektrisch óf hybride. Maar ook benzinewagens zijn weer populairder geworden...
Het HR-team van Politiezone Antwerpen werd verkozen tot HR Ambassadeur 2023. Een eretitel die de organisatie een jaar lang mag dragen.
In de zoektocht naar talent zwaaien nogal wat werkgevers met een aanwervingspremie voor een collega die iemand nieuw aanbrengt op de werkvloer...
15% van de bevolking leeft met een handicap. Met deze 8 tips kan je als persoon met een beperking aan de slag om de job van je leven te vinden.