Brengt 2013 beterschap? Arbeidsmarktexperts blikken heen en weer
We vroegen enkele spraakmakers uit het arbeidsmarktdebat om een terugblik op het woelige 2012 en een vooruitblik op 2013.
Van de bevraagde zelfstandige IT'ers verwacht bijna een derde (31 procent) de eigen tarieven in 2013 te moeten verlagen. Ook IT professionals die vast in dienst zijn, koesteren geen grote verwachtingen voor 2013, ongeveer 16 procent van hen voorspelt een loonsvermindering.
Het percentage IT werknemers dat van een daling in 2013 uitgaat, is voor beide groepen drie keer zo groot als in 2011. Bovendien is de vrees om de job te verliezen toegenomen. Meer dan een kwart (27 procent) van de IT'ers met een vast contract geeft aan 'geheel onzeker' te zijn over de eigen positie de komende zes maanden, terwijl dit in 2011 slechts voor 12 procent van de ondervraagden het geval was.
De meeste IT'ers beschouwen de economische crisis en reorganisaties als bedreigende factoren. Ook cloud computing en uitbesteding van IT-structuren ziet men als een gevaar: maar liefst 48 procent van de vaste IT'ers vindt dit een bedreiging voor de eigen job, wat bijna een verdubbeling is ten opzichte van 2011.
"Er is onzekerheid op de IT arbeidsmarkt, maar er is niet alleen reden tot somberheid. Het aandeel ICT vacatures in het volledige aanbod is nog altijd het grootst, blijkt uit recente marktcijfers. Door de voortdurende innovatie van technologie zullen er altijd vacatures zijn voor mensen die de juiste technieken beheersen", aldus Pete Healey, directeur van IT Job Board.
(nm) – Bron: Managersonline.nl
24 januari 2013Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
We vroegen enkele spraakmakers uit het arbeidsmarktdebat om een terugblik op het woelige 2012 en een vooruitblik op 2013.
‘Werkgeluk’ definiëren, dat is net zo persoonlijk als je favoriete muzieksmaak. Bij Meat&More vonden we drie werknemers die het elk op hun manier invullen.
Hoe pak je een moeilijk gesprek met je werkgever of collega aan? En vooral, wat kan je beter vermijden? Ontdek hier 5 tips.
Als werknemer ben je best een eeuwige student, want wie levenslang leert en tijdens z'n carrière opleidingen volgt, heeft heel wat troeven achter de hand.
Wat voor job je ook uitoefent, elk beroep verdient respect en waardering. Toch blijkt dat het ene beroep aanzienlijk meer aanzien heeft dan het andere...
Eén op drie werknemers heeft spijt over hoe hun carrière tot dusver is verlopen. De jongere generatie vertoont hierbij meer spijt dan de oudere.
Een van de redenen waarom mensen hun job opzeggen, is omdat het niet klikt met hun manager. Maar je kan je nieuwe leidinggevende vaak al snel inschatten...
Als het om zorgjobs gaat, denk je eerst aan verpleegkundigen en artsen. Maar een job in de zorg kan er ook heel anders uitzien.
Op 25 april 2024 vindt in Tour & Taxis Job Fair Brussels plaats. Je kan er recruiters de kleren van het lijf vragen en hen persoonlijk je cv overhandigen.