Is arbeidsmigratie hét wondermiddel tegen vergrijzing?
In een vergrijzende arbeidsmarkt vol knelpuntprofielen is het aanlokkelijk om in het buitenland te zoeken naar geschikte profielen. Is dit een oplossing?
In het onderzoek, dat werd uitgevoerd in 32 landen, toont 73 procent van de Indiërs, 70 procent van de Mexicanen en 69 procent van de Chinezen zich gewillig om over de eigen landgrenzen heen te kijken om de juiste job te kunnen vinden.
Respondenten uit de Verenigde Staten (31 procent), Tsjechië (30 procent) en Denemarken (28 procent) zijn het minst bereid om zich naar het buitenland te begeven voor een job.
Ondanks de verschillen in interesse om naar het buitenland te gaan voor een job, blijken de Denen (81 procent), Mexicanen (82 procent) en Indiërs (81 procent) wereldwijd de meest tevreden werknemers.
Japanse werknemers zijn volgens de studie het minst tevreden. Slechts 34 procent is gelukkig met zijn huidige job.
(nm) – Bron: Express.be
25 juli 2013Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
In een vergrijzende arbeidsmarkt vol knelpuntprofielen is het aanlokkelijk om in het buitenland te zoeken naar geschikte profielen. Is dit een oplossing?
Je wil graag op stage in het buitenland? Tof! Maar hoe ga je te werk om zo'n stageplaats in orde te krijgen? Zo dus ...
Iris Tolpe van Securex legt uit dat een werkgever het principieel niet mag eisen om dichtbij het werk te wonen, al zijn er een aantal uitzonderingen...
De kans is groot dat je geen persoonlijke werkplek meer hebt op kantoor. Hoe zorg je ervoor dat jij je toch nog thuis voelt op een gedeelde flexplek?
De moeder van alle knelpuntberoepen: dat is de verpleegkundige. Maar de ene verpleegkundige is de andere niet. Daarom deze 5 diverse profielen.
Veel bedrijven focussen op het aanwerven van medewerkers. Maar soms zijn die kort na hun start weer weg. Hoe moeten bedrijven jonge starters aan boord houden?
Natuurlijk vult iedereen zijn of haar geluk zelf in. Maar als het om werkgeluk gaat, zijn er eigenlijk maar twee zaken van tel.
Je diploma is binnen! Gedaan met leren. Of toch niet? Je hele leven lang blijf je leren, dat weten ze ook bij HR-dienstverlener Securex.