Brugpensioen duurder vanaf 1 april
Werkgevers moeten vanaf 1 april 2010 meer betalen voor bruggepensioneerden. Aan de uitkeringen voor de werknemers zelf wordt niet geraakt.
Klik hier voor meer info over de nieuwe maatregelen omtrent brugpensioen.
Bij werknemers die al op brugpensioen zijn, daalt de werkgeversbijdrage naarmate de leeftijd van de werknemers stijgt.
Leeftijd bruggepensioneerde op eind van maand waarin de bijdrage verschuldigd is | Bijzondere werkgeversbijdrage |
---|---|
< 52 jaar | 30% (min.25 euro) |
52 jaar < 55 jaar | 24% (min.25 euro) |
55 jaar < 58 jaar | 18% (min.25 euro) |
58 jaar < 60 jaar | 12% (min.25 euro) |
60 jaar en ouder | 6% (min.18,80 euro) |
Bij werknemers die vanaf 1 april op brugpensioen gaan, wordt gekeken naar de leeftijd bij aanvang van het brugpensioen. Hoe langer ze blijven werken, hoe lager het percentage van de patronale bijdrage.
Leeftijd bruggepensioneerde bij aanvang | Bijzondere werkgeversbijdrage |
---|---|
< 52 jaar | 50% (min.25 euro) |
52 jaar < 55 jaar | 40% (min.25 euro) |
55 jaar < 58 jaar | 30% (min.25 euro) |
58 jaar < 60 jaar | 20% (min.25 euro) |
60 jaar en ouder | 10% (min.18,80 euro) |
Ook op het Canada Dry stelsel zullen hogere werkgeversbijdragen moeten betaald worden. Een bedrijf kan een werknemer op zogenaamd pseudobrugpensioen sturen als hij nog niet de vereiste leeftijd of een voldoende lange loopbaan heeft voor het reguliere brugpensioenstelsel. Op de aanvullende uitkering bovenop de werkloosheidsuitkering, zullen de werkgevers meer moeten betalen.
Lopende Canada Dry stelsels
Leeftijd | Bijzondere werkgeversbijdrage |
---|---|
50 jaar of ouder | 32,25% |
Nieuwe Canada Dry stelsels
Leeftijd begunstigde bij aanvang | Bijzondere werkgeversbijdrage |
---|---|
50 jaar < 52 jaar | 50% |
52 jaar < 55 jaar | 40% |
55 jaar < 58 jaar | 30% |
58 jaar < 60 jaar | 20% |
60 jaar en ouder | 10% |
(mr)
8 mei 2012Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Werkgevers moeten vanaf 1 april 2010 meer betalen voor bruggepensioneerden. Aan de uitkeringen voor de werknemers zelf wordt niet geraakt.
We kennen allemaal wel iemand in onze kennissenkring: de vriend die klaagt over de werkdruk of de sfeer op het werk. En die toch op zijn plek blijft zitten...
Gabrielle looft haar Agilitas Home-huishoudhulp Bianca: “We zijn zelfs vrienden geworden”
De populairste studentenjob? Dat is dit jaar de kassier, zo blijkt uit een rondvraag van Randstad. En de rest van de ranking?
Op 30 november 2023 organiseren Jobat en Références in Paleis 10 van Brussels Expo hun Job Fair Brussels. Meer dan 50 werkgevers geven er present.
Minder onderweg, hybride werken, groener verplaatsen: aan deze uitdagingen kunnen organisaties vandaag niet voorbij. Maar hoe pakken ze die concreet aan?
De arbeidsmarkt verandert constant. Er is steeds meer vraag naar bekwame werkkrachten en veel vacatures staan open.
Nieuwkomers verdienen soms bijna evenveel als, of zelfs meer dan ervaren werknemers. Hoe kan dat? En wat zijn de oplossingen?
AI-assistenten zijn een interessante manier om je productiviteit op het werk te verhogen.