Hoe werkt een split bill-regeling?

Bij een split bill-regeling staat je gsmabonnement op naam van het bedrijf waarvoor je werkt. Je werkgever spreekt een individueel maximumbedrag af met de gsm-operator. Dat bedrag is afhankelijk van je functie, maar blijft in pakweg 75 procent van de gevallen beneden de 40 à 50 euro per maand.

8 september 2008

Delen

Voor zover de factuur het opgelegde plafond niet overschrijdt, gaat ze meteen naar je werkgever. Het eventuele extra gebruik wordt echter rechtstreeks jou gefactureerd.

Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière

Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte

Aanbevolen jobs

Wij jij ook meer verdienen, leukere collega's of minder file ?

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden onderaan deze pagina, maar ook op de homepage en in Mijn Jobat.

Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.