Hoe werkt een split bill-regeling?

Bij een split bill-regeling staat je gsmabonnement op naam van het bedrijf waarvoor je werkt. Je werkgever spreekt een individueel maximumbedrag af met de gsm-operator. Dat bedrag is afhankelijk van je functie, maar blijft in pakweg 75 procent van de gevallen beneden de 40 à 50 euro per maand.

Voor zover de factuur het opgelegde plafond niet overschrijdt, gaat ze meteen naar je werkgever. Het eventuele extra gebruik wordt echter rechtstreeks jou gefactureerd.

Meer info over Gsm

08/09/2008

  • 08 september 2008
  • Gsm