Hoe werkt een leerovereenkomst?

In bepaalde opleidingen kan de student een theoretische opleiding in een opleidingscentrum combineren met een praktische opleiding bij een werkgever. De werkgever of patroon verbindt zich er dan toe een leerling een zelfstandig beroep aan te leren.

Je moet minstens 15 jaar oud zijn en 2 jaar secundair onderwijs beëindigd hebben,om te mogen werken bij een patroon onder het statuut van een leercontract.

Kenmerken van een leerovereenkomst:

  • deze overeenkomst wordt gesloten voor een bepaalde duur.
  • de duur stemt overeen met de duur van de opleiding.
  • de duur mag niet minder zijn dan één volledig cursusjaar en niet meer dan drie jaar.
  • De leerjongen/leermeisje is verplicht om minstens 1 dag per week theorieles te volgen in het opleidingsinstituut en de andere dagen te werken in het bedrijf van de ondernemer

Een leersecretaris helpt om een erkende leerovereenkomst af te sluiten. Hij voegt het opleidingsprogramma toe en dient het aanvraagdossier in voor de erkenning van de overeenkomst. Onder bepaalde voorwaarden heeft de student met een leerovereenkomst nog recht op kinderbijslag.

Meer info over Student , Soorten contracten , Opleidingen

27/09/2013