Hoe vraag ik om opslag in economisch zware tijden?

Meer loon tijdens de crisis

Natuurlijk heb je altijd het recht om opslag te vragen, maar probeer zoveel mogelijk feitelijke informatie te verzamelen om jouw verhaal te onderbouwen. Welke elementen maken dat je deze opslag verdient? Is jouw takenpakket verruimd, is jouw job complexer geworden, overstijg je de verwachtingen, is jouw loon niet conform met de markt …

Bereid je goed voor en probeer een zo open en positief mogelijk gesprek te realiseren met jouw baas. Vertel hem waarom net jij de opslag verdient, zonder jouw collega’s hierin te betrekken. Ga zeker niet dreigen, want dit werkt op lange termijn tegen je, aangezien jouw loyaliteit in vraag kan worden gesteld.

In de meeste bedrijven beschikt de hr-dienst over salarisdata die conform de huidige marktsituatie zijn. Je kan dan ook altijd eens bij de hr-manager aankloppen als je vragen hebt over je verloning. Zij kunnen jou advies geven over de gangbare regels in het bedrijf.

Met dank aan Ilse Claes, arbeidspsychologe en business group talent manager bij Tessenderlo Group

Meer info over Meer/minder verdienen

07/01/2009