Vriendschap met collega’s: waar trek je de grens?
Het is heel normaal dat je graag goede vrienden met je collega's wil worden. Maar hoe doe je dat zonder je professionaliteit te verliezen? Jobat weet raad!
Neem zelf het initiatief om je voor te stellen, en wacht niet tot de nieuwe collega zelf de eerste stap zet. Anders kan je lang wachten, voor nieuwelingen is een nieuw werk echt wel overweldigend. De eerste indruk is altijd belangrijk, als jij je openstelt naar je nieuwe collega dan zal het samenwerken later veel vlotter verlopen.
Hoe werkt de printer, waar zijn de wc’s … Bij een nieuwe job komt er geweldig veel op de nieuwe werknemer af. Onderschat dat niet. Jij bent ook ooit van nul begonnen. Laat je nieuwe collega weten dat hij of zij gerust hulp mag komen vragen. Dat opent ook de deur voor smalltalk.
In plaats van je boterhammen snel achter je bureau op te peuzelen, kan je je nieuwe collega uitnodigen om buitenshuis te gaan lunchen. Geen betere manier om elkaar beter te leren kennen en de nieuweling op zijn gemak te stellen. Neem bijvoorbeeld nog enkele andere anciens mee. In een gemoedelijke sfeer komen de tongen sneller los en kan je ook makkelijk praten over dingen buiten het werk.
Het is niet makkelijk om een nieuwe collega beter te leren kennen, je moet daarvoor extra moeite doen. Stel je niet gesloten op, dat kan zelfs je carrière schaden. Goed kunnen opschieten met al je collega’s is gewoon een goede carrièremove. Je baas merkt dat heus wel op.
Stel jezelf niet te veel vragen. Kan ik die nieuwe collega wel vertrouwen? Wat voor een persoonlijkheid heeft hij of zij? Ga ik er wel mee kunnen opschieten? Dat zal je allemaal wel zien, ga er gewoon voor en dan loopt alles vanzelf. Tenzij die nieuwe collega echt een rotkarakter heeft natuurlijk …
(mr) – Bron: helium.com
20 januari 2011Het is heel normaal dat je graag goede vrienden met je collega's wil worden. Maar hoe doe je dat zonder je professionaliteit te verliezen? Jobat weet raad!
De praktijk leert dat nieuwkomers hun eerste werkdag dikwijls als een afknapper ervaren. Ze voelen zich vreemd en onwennig binnen de bedrijfsmuren...
Start je met een nieuwe job? Dan ben je vast razend benieuwd naar je kersverse collega’s. Hoe je meteen goed met hen zal opschieten? Jobat geeft tips!
Dankzij Cederic en zijn team hebben Gentenaren en bezoekers het nooit te warm of te koud in de 110 themagebouwen van de stad. “De blik achter de schermen, de sfeer en de goede werk-privébalans maken dit een heel toffe job.”
In tijden van nood kent men z’n vrienden… of heeft men een goede baas. Want er zijn wel wat niet-financiële mogelijkheden om jou te helpen!
"Momenteel werk ik voltijds voor één werkgever, maar ik zou liever twee deeltijdse jobs combineren. Heeft dit fiscale gevolgen?"
We vroegen een 42-jarige senior management assistent bij een overheidsbedrijf naar haar job en hoeveel zij daar maandelijks mee verdient...
Je bent ziek. Dan wil je liefst niet teveel poespas. Daarom al jouw rechten en plichten overzichtelijk verzameld, in concrete vragen mét antwoord.
De HR-wereld kijkt met nieuwsgierige ogen richting nieuwe speler ChatGPT... We fileren alle voor- en nadelen van de chatbot als schrijfbuddy.