Hoe leuk ze ook zijn, jouw toekomstige werkgever zit niet te wachten op vakantiefoto’s of op de kiekjes van dat laatste feestje. Het is een must dat je profiel er professioneel uitziet. Te beginnen met een zakelijk ogende profielfoto. Benut je bio om jezelf in een aantal relevante kernwoorden te omschrijven.
Zoek bedrijven die je zeker mogen bellen om je een job aan te bieden en volg ze op de voet. Met wat extra speurwerk vind je de mensen die er iets te zeggen hebben. Die moet je zeker volgen. De kans is groot dat zij je ook zullen volgen en rondsnuffelen op jouw profiel...
...En dan kan je jezelf maar beter goed in de kijker zetten. Verhoog je marktwaarde door relevante foto’s en content te posten. Hoe? Plaats een leuke foto van jou terwijl je het product gebruikt en vertel waarom je het zo goed vindt. Maak duidelijk dat jij en het bedrijf dezelfde missie en passie delen. Prijs het bedrijf en wat ze doen aan. Een beetje vleierij kan heus geen kwaad. Wel niet overdrijven!
Lees ook: "Op Instagram kun je écht tonen wat je job inhoudt"
Tag het bedrijf of de personen die er werken. Dat is heel dankbaar om het bedrijf attent te maken op jouw bestaan. Je wilt tenslotte dat ze je opmerken.
Kijk welke hashtags het bedrijf gebruikt en neem deze dan over. De firma ziet aan de hand van deze hashtags wat er over hen de ronde doet. Gegarandeerd dat ze bij jou terechtkomen. Let wel, overdaad schaadt. Gebruik nooit meer dan drie hashtags in één post.
Hou de posts van de bedrijven in het oog en reageer er regelmatig op. Stel af en toe ook een vraag. Wie weet wat er gebeurt eens dat de communicatie tussen jullie goed op gang komt.
(av/em) - Bron: Huffingtonpost.com
18 februari 2020Werk zoeken én vinden gebeurt tegenwoordig steeds vaker online. Daarom deze praktische e-gids!
Veel toekomstige werkgevers screenen het social mediaprofiel van hun sollicitant. Maar de vraag is: mag dat zomaar?
Bedrijven en sollicitanten vinden stilaan hun weg naar de nieuwe sociale netwerksite Pinterest. Jobat geeft enkele tips om op Pinterest je cv op te bouwen.
Arvesta introduceert jongeren stapsgewijs via het Young Graduate Program. Michelle Gerrits (24) startte in oktober met dat nieuwe traject.
Veel mensen kiezen onbewust voor een bepaalde carrière. Ontdek hier 6 tips om de carrièreswitch van je dromen te maken!
Als je nu écht ontzettend populair bent, zoals Beyoncé Knowles bijvoorbeeld, hoeveel geld zou je dan uit één post op social media kunnen halen?
Met een interactief cv spring je er bij je werkgever sowieso uit. Deze designers dreven die interactiviteit wel heel ver...
Twitter kan een nuttig instrument zijn, niet het minst bij je zoektocht naar werk. Hoe je dat juist moet aanpakken? Jobat.be geeft vijf tips!
Je wil niet zomaar een job. Je bent op zoek naar een job die écht bij je past. Groot gelijk!